下面是范文网小编整理的社区创建园林单位工作汇报共4篇 创建园林城市工作汇报，供大家参考。
社区创建园林单位工作汇报共1
篇一：创建市级园林式单位工作总结 xx机关创建市级园林式单位工作总结
自我县开展园林县城、园林城镇、园林单位、园林小区 创建活动以来，我办高度重视，及时安排部署，迅速成立市 级园林式单位创建工作领导小组，明确专人负责，狠抓工作 落实，初步实现了市级园林式单位创建标准要求。现将创建 工作情况总结如下：
一、基本情况
xx机关于1997年建成投入使用，占地面积 平 方米，其中绿地面积 平方米，占 %。机关院内
共16个单位，干部职工265人。1999年，被命名为市级文 明机关；2002年，被命名为省级文明机；2010年，被命名 为省级卫生先进单位。
二、创建工作情况
在xx机关办公大楼设计建设阶段，就对院内的绿化工作 进行了充分研究和规划，为保证后期机关大院的园林化建设 奠定了坚实的基础。办公大楼建成投入使用后，围绕大院的 绿化美化工作，从1997年至1999年三年间，先后投入30 余万元，购置香樟、樱花、广玉兰、桂花、风景竹等树种和 大量盆栽植物，平整绿地，栽树种草。从2003年至2007年， 又对绿化不合理的地方进行了小范围的调整，草坪改种了地 被红花草和麦冬，调整了绿蓠，增加了桂花树数量，在围墙 边种上了爬山虎。近年来，我们又对所有草坪全部进行翻种 和改种，移栽了部分树木，拆除了大院角落的旱厕，种上了 兰草花。如今，院内树木郁郁葱葱，绿草茵茵，鸟语花香， 环境宜人。尤其是在丹桂飘香的季节，满院桂花一同绽放， 走在院中，阵阵花香迎面而来，沁人心脾。
今年，县上启动市级园林化单位创建活动以来，我们紧 紧抓住这一契机，与双创工作和省级卫生先进单位巩固工作
紧密结合，从抓制度、抓规范、抓完善、抓品位四个方面入手，进一步加强xx机关大院的环境建设与管理，不断提高
园林化水平。一是抓制度。在办公室机关原有管理制度的基 础上，专门修订了《xx机关绿化卫生管理制度》，并制定了 《xx机关绿化管理标准》，按标准操作，按制度办事，使机 关创建市级园林化单位工作有章可循。二是抓规范。办公室 成立了以主要领导为组长，机关后勤事务管理所所长为副组 长，相关人员为成员的创建市级园林化单位工作组，明确了 每位组成人员的职责任务，使每个人自觉按照职责、依照制 度、遵循标准、规范运转。三是抓完善。坚持以创建市级园 林化单位工作为先导，不断发现机关管理工作中存在的各种 问题，不断改善机关环境卫生工作中的不足方面和薄弱环 节，从而进一步完善制度，完善管理。四是抓品位。积极向 其它地方机关单位学习借鉴先进的管理经验和做法，研究改 善机关环境绿化布局，科学营造健康优美舒适的工作环境， 大力提升机关大院园林化建设品位和档次。
通过以上“四抓”措施的落实，机关大院创建市级园林 化单位工作开始步入规范化轨道，各项创建工作有条不紊顺 利进行。
三、今后工作打算
创建园林化单位工作是一项长期性工作，是直接服务机 关广大干部职工健康工作和生活的“民生工程”，必须坚持 不懈的长抓下去。一要加大宣传，让全体干部职工充分认识 创建园林式单位的必要性和重要性，自觉遵守机关大院环境 卫生管理的各项制度，共同关心、支持、参与创建工作，齐 心协力营造良好的机关工作生活环境。二要加大投入，积极 争取更多支持，科学优化机关大院花草树木品种和布局，加 大基础设施维修改造力度，改善办公条件。三要加强检查， 在坚持每周对环境卫生进行一次集中检查的同时，依照机关 绿化卫生管理制度加强平时督促检查，该批评的批评，该通 报的通报，确保各项制度落在实处，全力推动市级园林化单位创建工作不断向更高层次发展。 2010年9月14日篇二：创建园林式单位工作总结 创建园林式单位工作总结
**学校创建于年，位于 ，占地面积平方米。年，学校集思广益，聘请专家精心设计，投入经费达万元，对学校的绿化进行了改造，使学校的绿化面积达到平方米，绿化校园覆盖面积达%。树种达几十种。校园内四季开花，常年有绿，为教育教学工作创造了一个优美的环境。
一、领导重视、科学规划。
学校领导把校园的绿化美化工作作为优化育人环境、提升学校形象、推动学校发展的平台，以“学校组织、全体动员，统一规划，因地制宜，突出特色，科学管理”为总体工作思路，以创建园林式单位、园林式学校活动为载体，以强化校园绿化规范化管理，加强依法治校为手段，以增强校园文化内涵，特色学校为结合点，积极创造适宜、优美的校园育人环境，为提高学校的教育教学质量奠定物质基础。因此，学校专门成立了以校长为组长，书记、副校长、工会主席为副组长，全体中层干部和年级组长为委员的校园绿化工作小组。全校师生积极参与爱护环境、绿化校园的创建园林式校园的工作。 年，学校在绿化上斥资 万元，聘请专业技术人员作为绿化顾问，因地制宜，合理安排，精心设计，对校园绿化进行了改造。 年，计划再次投资万元，改造绿化面积多平方米，栽植茶梅150棵，杜鹃树200棵，风景绿化苗木100棵，力争使绿化率达到以上。
二、环境清雅，美丽如画。
校园花草树木生长繁茂，红花绿叶相互映衬。一进学校大门，迎面翠柏挺立，栅栏围墙处处见绿，校门东西两侧，教学楼前，校园幽雅小径上，各类花木郁郁葱葱，疏密有致。目前校园内平面绿化美化和立体绿化美化相结合，校园的绿化美化与室内的绿化美化相结合，乔、灌、花、草相互配置，远、近、高、低突出层次，花色香味分布合理，建筑与花木有机结合，收到了绿化、美化、香化、净化的很好的花园式景观效果。这其中，造型各异、质地优良的假山、文化石雕塑点缀其间，形成了清雅的校园环境和浓厚的文化氛围。
三、健全制度、重视管护。
为维护学校绿化美化成果，学校制订了《**学校绿化工作计划》和《**学校校园绿化美化管理工作的有关规定》，将绿化美化的管理制度化、规范化。在师生中开展了以绿化、美化、净化为主要内容的活动，强化师生的环保意识、绿化意识；并将学生护绿养绿工作纳入到文明班级考核中。学校专门聘请一名专业技术人员作全面技术指导，负责学校花木绿化工作，坚持科学种植，科学管理，严把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口，运用科学、艺术手法修剪乔、灌木，提高植物观赏效果，达到树绿，花鲜，草美及绿地内无杂草，无杂物，无枯枝，无死株，无病虫害标准，学校还有专人负责对残枝败叶的清扫。
四、群众认同，积极参与。
学校的绿化工作，得到了广大师生员工的极大认同，大力支持，积极配合，积极参与。学校开展了以“爱护环境、绿化校园”为主题的一系列活动，加强教育宣传力度，增强学生的环保意识。同时也使学生受到艺术的熏陶和感染，增强欣赏美、创造美的能力。经过多年的努力，我校学生养成了良好的行为规范，爱护（护植）花草树木的行为已蔚然成风，为创“绿”创“美”打下良好基础。篇三：创建园林式单位汇报材料
撒播绿色理念 建设美好校园 ----临湘市第五中学关于创建“园林式单位”汇报材料
临湘市第五中学是岳阳市示范性学校，位于临湘城区向阳路17号,交通便捷,环境优美，学校占地面积平方米，现有学生2400多人，教师213人。
近年来，为积极响应上级创建“园林式单位”的号召，我校在校园的园林绿化、基础设施等建设上下了不少功夫，并取得了显著成效，目前，学校绿化建设主要以绿化带、园林造型为主，其中建有六个500m2的灌木池，盆花及盆景共计113盆，园林小品及景点4个，校园绿化面积现为㎡，绿地率达到了38%，绿化覆盖率为48%。植物配置方面，有乔木1140株，灌木株，草本360株。乔木、灌木和草地三者综合分布，结合学校后山的天然绿化带，形成了我校的特有的园林绿化风格。现将我校园林绿化建设和管理工作汇报如下：
一、领导重视，机构健全，全体参与。 根据创建要求，我校领导十分重视，将创建工作提到议事日程，成立了以校长曹道仁为组长、杨精卫和李勇为副组长、各处室主任为成员的创建领导小组，专门负责创建督促和协调工作。按照实施方案，领导小组督促指导各处室、年级组开展“创建省级园林式单位”活动。班主任是此次活动的第一负责人，在学校团委和班主任的努力下，我校先后成功开展 “我与小树同成长”“小草的话”等征文比赛，创办了两期主题为“绿色和谐校园”的黑板报，召开了一次“撒播绿色理念，建设美好校园”的主题班会。全体师生共同参与以绿色为主题的丰富多彩的校园文化，形成了爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯，达到了人与自然地和谐相处，为我校此次的创建工作营造了良好的氛围。
二、整体规划，精心施工，保障资金
学校的园林景观环境由具有国家资质的临湘市园林绿化管理中心担任校区绿化的设计工作，经过多年来的投入建设，形成了现在层次分明，绿色满目，布局合理的校区景观。 今年以来，我校积极投入创建“湖南省级园林式单位”工作，共投资20万多元完善了办公楼西侧绿化基础设施建设和园林景点制作，移栽桂花树23棵。 在绿化施工过程中，学校严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量，完成的绿化工程，使学校内园林绿化建设又上了一个新的台阶。
三、专业管理，科学维护，添置设备
我校是目前我市规模较大的高级中学，针对学校面积大，设施管理维护复杂，我校领导根据学校实际情况制定了一系列规章制度和行之有效的管理措施。
1、将学校日常管理和绿化管理分成两个组，日常管理组主要负责值勤、巡逻、及时搞好日常维护及管理工作，并做好校区内的日常保洁。绿化组主要负责园林绿化建设与维护，及时搞好校内灌木、花草修剪及清除杂草与病虫害防治工作。
2.指派一名技术员对学校内园林管理绿化负全责，对花草的修剪、施肥、防治病虫害进行全面指导，并不定期到兄弟单位学习先进管理经验，不断充实技术力量，基本保证了学校内花木长势良好，四季常绿。
3.克服经费困难，及时添置手剪、篱笆剪、打药机等园林绿化设备，为校区园林绿化维护提供了有力的保障，使校区的园林绿化随时保持着整体美观。
四、品种丰富，布局合理，环境幽雅
我校校区的园林景观以绿色环保为主题，结合生活区、办公区原有的灌木丛，在建筑物周边分布草皮绿化带、杨树、樟树等树种，以绿色、自然为特色。师生置身其中，感受清风抚面，淡月映竹，暗香浮动，令人流连忘返。
整个校区乔木、灌木、草皮合理分布。具体品种有红继木，杜鹃、红叶石楠、红玫瑰、金叶女桢、桂花球、铁树等常绿灌木，还种有桂花、银杏、樟树、水杉等乔木，校园内的树木与花草不仅引用了绿化常用品种来配置，还将乔木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境。
本次申报省级园林式单位，迎接上级主管部门的评审是我校绿化工作的一件大事，也是我校绿化工作学习和进步的机会。我们相信，通过此次评审，我们必将更加完善我校的基础设施建设，在师生中撒播绿色理念，为建设美好和谐的五中校园而努力！ 临湘市第五中学 2010年11月6日
社区创建园林单位工作汇报共2
创建园林达标单位工作汇报
xxxx是我市集广播电视、报刊、网络与一体的市级新闻媒体，位于市经济技术开发区大连路与宁波路的交汇处，占地24亩，建筑面积平方米，拥有700多名职工。按照市委、市政府“三城同创”活动的统一安排部署，结合本单位的实际情况，认真开展创建国家园林城市达标单位工作，现将创建工作汇报如下：
一、提高认识，加强领导，为创建工作奠定基础 为了做好“园林达标单位”的创建工作，保证各项工作有序、高效地开展，按时、优质地完成好创建工作的目标任务，我们制定了《创建“园林达标单位”实施方案》，成立了“一把手”为领导组组长的创建工作领导组，抽出专人，投入人力、物力、财力，集中精力，具体抓好本单位的创建工作。实行严格的目标责任制，落实责任分工，层层有人抓，事事有人管，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强检查考核，确保各项工作任务的落实。
二、因地制宜，科学规划，合理设计
按照《国家园林城市标准》，结合本单位地形、地貌和功能要求，遵循节水。省地、有效绿化设计的原则，邀请专业园林设计部门进行规划设计，提出了六大景区方案，主要植物选择以乡土抗污染树种为主，乔灌花卉层次搭配种植，设计绿地约为6200平方米。其中，乔木165株，灌木绿篱株，花冠木198株，常绿树种44株，绿地率达到%，绿化覆盖率为42%。
三、扎实工作，稳步推进，确保创建任务顺利完成 我们经过严格筛选，采用公开招标方式，选择施工队伍，精心施工。更换种植土3000多立方，栽植露天花卉（草本）110平米、木本60多平米、种植花灌木200多株、片植绿篱700多平米，垂直绿化近800株，铺草坪砖1400平米，混凝土路面4000多平米，砌路沿石1000米，完成投资200多万元，基本完成了既定目标。
在园林绿化的维护管理中，我们与专业绿化种植户签订了维护保养协议，用专业人员进行养护。购置了割草机、绿篱机、电锯、喷雾器、水管等专用设备及农药、肥料，以确保绿化质量。
通过以上工作，使我们广电总台的创建工作基本达到了验收标准。
社区创建园林单位工作汇报共3
创建园林校园工作汇报
三立国际学校创建于2010年，是煜翔投资有限公司斥资亿元兴建的容初中、小学、幼儿园为一体的一所高标准规范化的民办学校。现有教职工412人，专任教师238人，其他教职工174人；其中小学部专任教师135人，初中部专任教师103人，后勤服务人员98人，三个学部教师学历达标率均为百分之百。其中外籍教师5人，生活教师57人。学校现有78个教学班，在校学生4018人。
学校位于平顶山郏县县城经二路南段，占地面积12万平方米，建筑面积7万平方米，绿化面积5万平方米，绿化率%，绿化覆盖率55%。我们学校还移植培育了许多名贵花木，其中香樟100多棵、银杏50多棵，桂花树10多棵，校园里一年四季花开不断：春季迎春花、杏花、桃花、梨花、白玉兰次第开放；夏季月季、玫瑰、美人蕉、兰花争奇斗艳；秋季丹桂十里飘香；冬季腊梅傲霜斗雪。同时还有雪松、塔松、黄山松，柳树、柿子树、皂荚树、女贞树等各种普通树种枝繁叶茂，竞相生长。加上假山流水，金鱼嬉戏，更为花园式校园增添无限生机。
为深入贯彻落实上级《关于进一步加强绿色生态校园建设的通知》文件精神,结合我校实际情况,建设绿色生态校园，学校成立了以苏六洵主任为组长园林绿化领导小组，制定了具体实施方案。每天有5至10人左右花工在校园侍弄劳作。
总之，为了把我们的校园打造成为及校园、乐园、花园于一身的学校而努力。
三立国际学校
2014年9月25日
社区创建园林单位工作汇报共4
夏邑县园林单位（小区）创建情况
工作汇报
为了落实夏邑县人民政府《关于强力推进园林单位（小区）创建工作的通知》的要求，2011年，夏邑县住建局园林处对全县18个创建市级园林式单位（小区）和8个省级园林单位（小区）复检工作进行了全面指导。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
年初，我们组织专业人员对具有一定绿化基础的单位（小区）进行实地指导，为13家单位绘制图纸、示范修剪操作、讲授病虫害防治知识等技术工作，并对其绿化建设实施全程指导，通过督查，绝大多数创建单位都能按照夏邑县《创建工作实施方案》的要求和商丘市园林式单位（小区）标准，结合各自实际，扎实有效的开展了创建工作。
市级园林式单位（小区）创建情况：以增加绿化面积为重点，通过拆墙透绿、破硬还绿、见缝插绿、堆花造景、增加盆花等途径，新增了一大批档次高、观赏性强的乔灌花草，绿化水平不断提高、档次明显提升。涌现出了以民泰公园.蓝波湾、天龙湖运河城、地税局、交通局、重点高中为代表的一批绿化档次高、特色鲜明、环境整洁的园林化单位和花园式住宅小区。全面完成创建任务，且达到商丘市园林式单位（小区）的标准。同时，为推动城镇绿化建设，进一步提高城镇品位，积极动员绿化基础较好的会亭镇、李集镇2个城镇创建园林城镇，为各乡镇创园工作起到示范带动作用，有效促进了我县的城乡绿化建设
省级园林式单位（小区）复检情况：自2009年，夏邑县委机关办公区、夏邑县政府机关办公区、商丘幼师、夏邑县粮食局、夏邑县粮食储备库、夏邑一高分校、夏邑县电业局家属院、夏邑力达.水岸名都八家单位（小区）成功获得河南省园林单位（小区）荣誉称号后，为巩固创建成果，园林处委派专业技术人员对园林绿化植物养护管理和病虫害防治进行技术指导，让他们把绿化管理工作当作一项长期性的，具有较高专业性能的工作来抓。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，建议他们每年投入了大量的养护资金，购买修剪机械、浇水设备及肥料等，从而使他们各项指标均超出了河南省园林单位（小区）标准。顺利通过省级园林式单位（小区）复检
二、存在的问题
一是部分单位（小区）的创建意识不强，对创建工作重要性的认识不足，参与热情不高，工作落实不到位，标准不高，档次不够，有应付差事现象。
二是庭院绿化后期养护管理不足，“重建设、轻管理”，部分单位绿化树木草坪长势不良，观赏性差。 总之，在县委、县政府和局党组的正确领导下，圆满完成了年初制定的园林式单位（小区）创建任务，明年我们继续在全县范围内大力开展园林式单位（小区）创建工作。