总经理助理岗位职责12篇

时间:2024-04-11 09:39:54 综合范文

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总经理助理岗位职责12篇

总经理助理岗位职责1

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好公司文件的`发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责公司的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报

  9、负责上级领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责2

  1、协助总经理对公司销售团队进行管理;

  2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。

  3、负责日常订单的'跟进及经销商的沟通联系;

  4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;

  5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  6、完成领导交办的其他工作。

总经理助理岗位职责3

  1、协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;

  2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;

  3、组织落实第三物流的`资源的采购、支付审批、监督管理工作;

  4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理;

  5、组织落实运营部安全技术管理工作;

  6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。

总经理助理岗位职责4

  1、负责协助经理处理公司日常事务;

  2、积极配合经理的.工作,协调员工内部矛盾;

  3、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风; 4、接受领导的安排,完成公司赋予的任务;

  5、要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

  7、督促员工积极上进,按时完成公司安排任务;

  8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决。

总经理助理岗位职责5

  1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;

  2、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的各类文件;

  3、收发邮件,并及时交给总经理处理;

  4、安排商务接待,做好预订工作,为总经理接见访客安排预约;

  5、协助总经理安排外出行程;

  6、做做好部门和其他部门的'协调工作,并协助部门做好其他的辅助服务工作;

  7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

总经理助理岗位职责6

  一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。

  二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。

  三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。

  四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

  五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。

  六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。

  七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

  八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。

  九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。

  十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

  十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。

  十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。

  十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

  十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的.问题,在职责分管的权限内及时处理解决。

  十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。

  十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。

  十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。

总经理助理岗位职责7

  1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的经营指标。

  2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;

  3.组织实施经董事会批准的新上项目。

  4.组织指挥公司的.日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;

总经理助理岗位职责8

  1、初期负责公司产品进出货统计分析,车间维修进度跟进管理,出货物流,运输安排,每月费用及销售额的统计,每月成本分析,客户部件的报价、标书,合同,开票,货款的跟催及存档,客户到访礼仪接待,以及总经理安排的其它事项

  2、协助部门做好其他的辅助服务工作及与车间的沟通工作,客户的沟通

  3,人格具备:聪明的`头脑,忍耐的性格,乐观的心态,时时自我反省的感悟

总经理助理岗位职责9

  1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;

  2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;

  3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;

  4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;

  5.做好重要公司会议记录;

  6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

  7.根据公司的.战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;

  8.负责公司的绩效考核。

总经理助理岗位职责10

  1、协助总经理制定战略规则,年度经营计划及各阶段工作目标分解

  2、协助总经理做好各项管理工作的设置、实施、检查、督促以及落实执行。

  3、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件

  4、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门的协调管理工作

  5、妥善处理总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好贵宾的'接待工作

  6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见

总经理助理岗位职责11

  1、协助上级开展投资者关系管理工作,保持公司与投资者之间沟通渠道畅通;

  2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的时间和进度;

  3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护;

  4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的'合作关系;

  5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案;

总经理助理岗位职责12

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

  2、主持制定、调整年度销售计划及总预算并组织实施营销战略规划;

  3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;

  4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控;

  5、领导建立和完善家具防损质量管理制度,组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行;

  6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的`执行情况;

  7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;

  8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;

  9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;

  10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。