两0课社会实践活动报告共6篇(“两课”社会实践活动记录)

时间:2022-07-07 10:42:12 综合范文

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两0课社会实践活动报告共6篇(“两课”社会实践活动记录)

两0课社会实践活动报告共1

  小学生社会实践活动记录表

  以下是聘才网小编为大家精心搜集和整理的小学生社会实践活动记录表范例,希望大家喜欢! 活动主题 人员姓名 所在班级 指导老师 活

  动

  内

  容

  摘

  要 活动名称

  我爱家乡活动日期3月 14日 星期 一

  指导老师xxx参加学生(班级)六年级活动地点 xxx 活动目的通过综合实践活动培养自主探究、合作学习的能力,并从中学习如何与人交流和相处。 引导学生关注家乡,了解家乡,激发学生热爱家乡的思想感情。 学会利用信息技术收集信息、处理信息的方法。

  活动过程

  由老师先和我们讲一些注意事项、要求及活动的一般方法,第一阶段同学们就利用课余时间通过了多种途径:上网、去图书馆、问家里人各自查找资料。第二阶段小组同学合作外出实地调查访问,到有关部门了解家乡的知识。第三阶段小组同学互相交流处理信息,整理资料。最后推荐宋岩代表小组在全班交流。

  社区反馈评价对我们的家乡有了较全面的了解。同学们都没想到家乡历史如此悠久,文化积淀深厚,自然景光优美,人文名胜荟萃,山、河、城、桥、寺庙样样具备,处处令人留恋。同学们更加热爱家乡了。培养了我们的自我动手、交流的能力, 我们因为有这样的家乡而感到骄傲。

  时间:年月日 活动名称

  对我国的民俗文化做一次调查 活动日期

  3月 14日 星期 一 指导老师

  郑花梅 参加学生

  六年级 活动地点

  活动目的

1、了解我们身边,我们生活中有关春节的民俗文化,培养提出问题、分析问题和解决问题的能力。

2、在调查了解的过程中,培养审美观念,并引导学生初步了解民俗文化的精神内涵,拓宽知识面。

3、了解春节来历。

  活动过程

1.上网查阅春节的来历和有关的民俗。 2.写春节日记。 社区反馈评价

  通过家庭、社会,了解春节的常识

  2011 年3

  月14 日

  白驹过隙,一转眼,我们已迎来了大学的第一个暑假,这也就意味着再等到新学期开始我们可就是学长学姐了,让我不得不再次感慨时间飞逝,是啊,去年的这个时候我们还是一个刚刚毕业的高中生而已,准备用整个暑假的时间把高中三年的压抑释放出来,而现在已然是一名大学生一年有余了(当然,如果按开学时间来算自然是不大到一年),弄不清是什么时候褪去的“新生”的外衣,但是这会儿却颇有一种“老生”的滋味。仿佛一切都在一夜之间变老,让人猝不及防。 来不及多多回忆大一的生活,暑假伊始我就投入到另一种生活当中去了,说是辛劳却也充实,说是疲惫却也会觉得那是一种享受,是啊,付出劳动后并有所得,心总是会感到些许欣慰吧!不再多言,且说这个暑假我是如何度过的吧! 坦白说,本打算在暑假里到工厂找一份临时工作的,遗憾的是并没有找到,附近的工厂里都没有熟人,厂子里似乎也不缺人,远的工厂里就更不可能找到活干了(也许是不够远,后来听说许多同学都在外地打工,而没有回家,由此不免感到有些惭愧)。倒是在一开始找了一份在饭店端盘子什么的工作,不过离家较远加之还要上夜班,所以必须得住在那儿,后来让我给推辞掉了,因为那样一来几乎天天不能在家了,而我想多陪陪母亲。就这样一连十多天都闷在家里,没有找到任何工作。 一天接到高中同学打来的电话,说是次日七八个同学小聚一下,心想也是,毕竟一旦开学而同学又不在同一个城市,连见面都不太可能,更别说弄一个小小的聚会了,遂决定参加聚会。

  事实证明,我的决定是非常正确的,聚会那天中午一起吃饭喝酒的时候,大家无话不说,最让我受益匪浅的是,有两个同学大一一年利用空闲时间自己挣了不少工资,更重要的是他们藉此锻炼了自己在社会上闯荡的能力,此外还有一个同学就在这个暑假办了一个补习班,收了五六十个即将上高中的学生,保守估计一个暑假下来净赚几千元。其间,“社会”一词必然成为话题的重中之重,彼此交流闯荡社会的经验、趣闻,以及个人对社会的认识,一顿饭的工夫,我觉得自己的思想已经相当落后了,自己对社会的认识恐怕多半是纸上谈兵吧!因此,我自是沉默而少言,有同学禁不住问我这个暑假没出去打工?我如实诉说,不想同学竟帮我出主意,他们比较了解我的性格,有些内向,所以出的主意多半是要我突破自己,多和人打交道,说在社会上不会交际是不行的!最后,一同学说暑假有很多商场都在搞活动,恰好他姨市某大型超市的经理,说可以帮我问问她那要不要人。我欣然说好!不几天同学打来电话叫我去他姨在的那家超市工作,同时还有另一个同学和我一块。 到那儿之后,工作并不是当售货员,而是这段时间超市在搞家电“以旧换新”的活动,也是顺应国家号召家电下乡的举措,而我的工作就是负责向市民宣传这一活动兼咨询员的身份。具体细节,在下文中会有详细说明。 那是一个有点阴的早晨,给我介绍工作的那位同学和我一块去了那家大型超市,到那后与另一个参加工作的同学会面,然后我和那同学一块被引荐给给我们介绍工作的同学他姨,我们都很有礼貌的称她为姨。随后,她把我们俩领到了一个会议室,让我们在这先休息休息,过会儿会有人来告诉我们具体的工作流程等。是时,会议室已经有几人学生摸样的人在那儿了。大约十分钟后,来了一个二十五六岁的男子,进门后他做了一个极其短暂的自我介绍,随即切入主题,现在由他正是为我们培训。 他发给我们一人一张活动宣传传单,不等我仔细看那张宣传单,那人便像我们介绍起来:“我们这次搞的这个活动叫做‘家电下乡,以旧换新’,什么意思呢?就是说,你们看着那张传单,你看那个电视是不是标有两个价,一个是原价,另一个是以旧换新价。什么叫以旧换新呢?怎么个换发呢?传单上说的很清楚,但是我还是要跟你们讲一遍,因为你们得比一般人更加明白,你们说是不是?!”在座的有人点头,有人说是,还有人在莫名的偷笑。那人接着半开玩笑似地说道“认真听啊!这可不跟你们上课一样,上课走个神一般不会有什么严重后果,是吧?但是在这,一会没听明白给我走人。”我们都笑了。笑后想想,他说的很在理,等到真正参加工作时,如果态度不认真负责,那么结果很可能就是失去这份工作! 那人仍在孜孜不倦地跟我们解释,不仅脸上的表情丰富,肢体语言也很有特色,似乎生怕我们不能理解他所说的任何一个字:“所谓的以旧换新就是把旧家电折合成一定的现金,当然这现金不能兑换,只能用于买传单上的那些电视机,旧家电不一定非得也是电视机,什么洗衣机、电磁炉的,只要是家电就行,当然手电筒是不行的。”我们又是一阵欢笑,渐渐佩服起他的幽默来,“这家电呢,不论它坏没坏,不管它坏的程度怎样,都能拿来换。当然有人会问,21英寸的旧电视跟25英寸的旧电视折合一样的钱?对!大家都知道,旧家电回收后就只是拆它的那一点稀有金属,而不管你是什么样的家电这部分的含量都是差不多的。说句实在话,旧家电值不多少钱,关键是国家补贴的那13%。不同价位的电视优惠不同,你看那传单上,是不是越贵的优惠的越多?”我看了一下,的确是。

  培训临近结束,那人说道“大家都明白了吧?不懂的抓紧问……一次机会,两次机会,好,没机会啦!”我们只是笑,听他讲的那么细,谁还会不懂呢?看见我们都懂了,他接着说“好。看来大家动明白了,那现在我给你们分派一下任务和地点,咱们还有几个分店,总店这边就留两个人。一会呢,你们每人拿一摞这个传单,到时有人向你们咨询时发给他一张,再一个,不咨询的碰上了也发一张。发了他不就咨询了嘛。你们工作的地方呢,条件还是很好的,到时候在超市门口外边搭一个帐篷,你们就在那个帐篷里,有人就会过来问你们了。”之后,他给我们分了工作地点,我很幸运的留在总店。

  其实,在以前我曾见过这种活动,所以这次培训效果还是比较显著的,没用多大点功夫我就熟知各项事宜。于是,不自觉的在心里做着各种各样的实景模拟,甚至在想到时要不要说普通话。想归想,还是要付诸实践才行。半个小时后,我已坐在帐篷里当起了“咨询员”,面前有张桌子,桌子右前方竖着一个牌子,上写着“咨询处”,而帐篷上也挂有横幅“家电下乡 以旧换新”。看着感觉着这些,心里莫名的感到一种自豪。原以为是两个人同在一顶帐篷里工作,不想却是分开的,超市有两个入口,可谓前后门,所以一个门口搭了一顶帐篷。不过,自己干就自己干,没什么大不了的。

  我的第一个服务的对象是一位老大爷,他说一口地地道道的本地话,受他影响我怎么也说不出普通话来了。老大爷似乎对一切都很好奇,一直在问,问得很是仔细,我并没有感到厌烦,反而觉得能把我知道到表达出来,从而让别人明白,这是很令人自豪的事情。我发现在我耐心给老大爷解释的时候,老大爷的身后旁边又都聚集了好些人,他们都在全神贯注的听我讲解,忽然感到一阵紧张,在这之前我哪有当着这么多人说这么多的话过呀!我想这就是社会,这就是生活吧,与人打交道,没什么可畏惧的,想到这先前的紧张渐渐变得很淡很淡了。我尽自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解统统告诉人们,看见他们带着一种理解了的表情离去,真的很是欣慰! “以旧换新”的活动只持续了四五天,之后是商场各式各样的促销活动,工作方法大同小异,都是在一直跟人说话都是待在那顶帐篷里,再热的天有顶帐篷,心里也会感到一丝凉意的,这样一直工作了十几天直到商场活动告一段落。虽然时间不是很长,但是在此期间我还是学到了许多东西,明白了许多道理,对人生也有了新的领悟。

  这十几天的时间都处在跟人说话的状态,渐渐认识到说话也是一种艺术,要让别人心服口服的接受你的思想必须在说话上下大力气,要循序渐进,语气要恰当温和,要给人一种亲切的感觉。顾客是上帝,这话没错,一定要微笑待人,决不能板着一张脸,尤其是不能带着情绪上班,这是工作的大忌。社会是人的社会,在社会上就要认识人,认识更多的人,与人交流,与更多的人交流,而不能恪守所谓的不和陌生人说话,所有的一切且都是从零开始的,人和人都是从不认识到认识的,试着让自己去接受他人,同时也让别人乐于接受你。予人玫瑰,手有余香。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。真的,通过实践,你会发现你所学到的要比从书本上或者从别人那里直接灌输过来的要深刻很多倍,通过实践你把自己的知识也好,思想也好,都和实践相联系,并不从实践中学得的东西真正转化成自己的一部分了。我想实践与认识的辩证关系在高中我们就已学过了,就没必要赘述了,我想强调的是,通过亲自实践你会更加明白实践与认识的关系的!

  总而言之,作为大学生的我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好的认识和适应社会生活,更好的领悟人生的真谛和做人的道理,为将来以后走出校门,走向社会打下牢固的基础!

  人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。

两0课社会实践活动报告共2

  关于学生“厌学”现象的调查

  据权威调查发现,有厌学情绪的学生在各校占有很大比例,他们是一个不容忽视的群体, “厌学”现象已引起教育界,乃至整个社会的普遍重视。厌学是学生对学校的生活失去兴趣,产生厌倦情绪,持冷漠态度等心理状态以及在行动中的不良表现方式。厌学,作为一种心理状态,不是特定学生所有的,而是所有学生在某种程度上共同潜在的问题。一旦造成厌学的客观条件发生作用,便在行动中表现出来。逃学则是厌学心理发展到较高阶段的一种逃离学校生活环境的行为。孩子们产生一系列逃避上学的行为。孩子不愿意上学,以头痛或生病为借口,如果强迫他们上学的话,他们就哭叫吵闹,纠缠不休。针对当前个别家庭对儿女的厌学状况进行研究,探讨当前我国家庭教育中如何帮助孩子消除厌学的生理因素和那些让孩子害怕的事情,了解学校的教学方式,关注孩子的学习状况,弄清他们面临的困难,总结一些行之有效的方法,发现和议论一些共性的问题。

(一)研究时间:2011年12月01日到2月01日

(二)研究地点:铜川新区田家沟小学

(三)研究目的和意义:曾有学者指出,学生“厌”学现象,当今已不是一地乃至一国的问题,而是教育中的普遍存在的问题。每个小孩都会在某个时候对上学多少有些抗拒。 如果孩子不去上学而是呆在家里,这些症状就会消失。从而促使学生对于学习没有了兴趣及崇高的理想,没有崇高的目标理想的催发,学习对于学生就成了一件很普通的“日常”生活。为了不使学生不把学习仅仅当作一件普通的“日常”生活,作为教师就应该充分发挥主导作用,把这个“日常”的学习生活,创造出一个生动活泼、情趣盎然的形式与气氛来,以激发学生的学习热情。为了让学生在这“日常”的学习生活里窥察生活的底蕴,领悟人生的真谛,寻觅理想的路径,从而激发学生学习的热情。为此,我对学生的厌学心理进行了研究。

(四)研究效果:学生找到了自己身上的闪光点,激发了他们的自尊心,树立了信心,使他们看到了希望。

一、个案描述

1、研究对象:张航,男,小留村小学五年级的学生,身体健康,学习能力差,不适应学校生活,导致不爱跟同学交流,不喜欢上课及完成作业,经常谎称生病而不去上学。

  进一步了解,该同学在家父母比较娇生惯养,作为家里唯一的男孩很受家人溺爱,从小比较依赖父母,没养成独立生活的习惯。

2、研究过程:经历了对学生家庭及周边环境的调查走访,和学生的谈话交流,对学生的辅导教育等环节。

3、研究方式及做法:调查法、谈话法、辅导教育法。

二、个案分析

  心理学研究表明,情绪和行为的产生,依赖于个体对环境情况的认知,同一个人对同一个客观现实在不同的环境中会有不同的认知,因而产生不同的情绪和行为。学生厌学,古来有之。那么导致学生厌学的原因有哪些呢?概括地说可以分为自身因素和外部因素这两类。 厌学的一方面原因在于学生本身,学生对学习目的模糊,认识不到文化知识的重要性,对学习没有兴趣,丧失了求知欲,把学习当成是一种负担、一件苦差事,厌学便是很自然的事了。学生本身的内在因素对学习的影响虽然很重要,但外部因素的影响也是不容忽视的。学生厌学的三大外部因素主要有:家庭因素、学校因素、社会因素。今天着重从这几个方面进行分析。

(一)家庭因素。

1、过分溺爱。生活中孩子在家时父母的过分溺爱使他们习以为常,认为自己天生就应该过“小皇帝”的生活,不但没有感恩心理,而且稍有不满意,就对父母发脾气,甚至逆反顶撞。有时父母由于工作繁忙,顾不上教育孩子,使一些学生对于生活中的小常识一无所知,生活自理能力极差,回家也不愿意写作业、学习成绩老是跟不上,久而久之,学生便习以为常,形成了恶性循环。学习中孩子在遇到困难和挫折就轻言放弃。失去了一次次的锻炼机会,也养成了逃避或喜欢找人代劳的依赖感。来到寄宿制学校首先脱离了无微不至的关心、照顾,心理上没了安全感。造成了厌学心理。

2、放任自流。部分家长有时觉得孩子对学习厌烦而导致学习很累,自己很心疼,自己没有什么文化却照样赚钱,孩子读不读书无所谓;导致学生对个人将来的前途不太关心,没有远大的志向,没有向上的动力,吃不了苦,受不得累,觉得读书没有丝毫乐趣可言,不愿努力学习,甚至经常逃避学习,以至厌学。

3、家长期望值过高。有的家长都信奉高标准、严要求这一信条,认为只有如此,孩子才能有出息。这样,不但给孩子带来巨大的心理压力,而且容易让孩子产生挫折感。对于有的孩子来说,尽管自己已经尽了最大的努力,可还是不能达到家长的要求。但在家长的眼里,他们只看到成绩不理想、没有达到他们的期望这一结果,却没有看到孩子为此所付

  出的努力。这使得学生整天被苦闷、焦虑、抑郁和不满的情绪围困着。特别是家长期望值过高,总是对学生的学习成绩百般挑剔,孩子的学习只要稍不如愿,就迁怒于学生。久而久之,把本来有乐趣的学习视为不堪忍受的苦事,造成孩子对学习的厌烦甚至恐惧的心理。长此以往,学生的学习兴趣荡然无存。

(二)学校因素。

  老师为追求教学质量,对学生的要求过高。大部分的老师的作业布置超过国家的有关规定,使学生的作业量增多,加重学生的课业负担。并且,老师以成败论英雄的考核标准,不但容易让孩子丧失继续追求成功的热情,也为孩子的心理健康问题埋下了祸根。

(三)社会因素

  社会生活是丰富多彩,令人眼花缭乱的。学生正处于长身体长知识的时期,还没有形成自己的人生观,还不具备辨别是非的能力,往往不能抵挡社会上的各种诱惑,一些不良的思想,如“读书无用”、“金钱至上”、享乐主义、哥儿们义气等很容易侵蚀他们纯真的心灵,使他们对学习产生迷惘,不知为什么而学,学什么,最终厌学。再就是随着电子产品的普及运用,特别是电脑的诱惑。由于在那个虚拟的世界里不像在家里和学校里受到各种各样的约束,可以随心所欲地做任何事。有越来越多的小学生沉迷于网络,家长和老师是拔也拔不出来。

  农村信息闭塞,缺乏理想。在农村里,孩子接触到信息渠道很窄。他们主要靠教师和家长知道信息。传统的教育加之教师本身的信息问题,难以满足孩子们信息的需要。更难以帮助学生树立远大的理想。

三、指导策略及启示。

(一)希望家长配合,形成教育合力

1、父母是孩子的第一任老师。 家长要关注孩子在学习过程当中遇到的问题和苦恼,随时掌握孩子的心理变化。平时多抽出时间与孩子进行交流与辅导,不要让孩子养成饭来张口、衣来伸手的不良习惯。要多听听孩子是如何思考的,看看他的想法。如果发现孩子的想法有不正确的地方,家长再加以讲解和辅导。对孩子的关爱和体贴会减弱孩子的厌学现象

2、重视、关心孩子的学习。就每天都应该过问、关心一下孩子的学习情况,比如今天学了什么,做什么作业;完成了没有?会做吗?对比较懒惰的就要督促严点。对孩子多表扬、鼓励。采取正确的方法。也不能听到孩子犯了什么错误就打。打是不能解决问题的啊。

3、多与学校、老师沟通,随时了解自己的孩子的在校情况,发现问题及时解决。

(二)减轻学习负担,加强学生意志力

  相对地压缩学习时间,减轻学生的心理压力。学生要加强自身的意志能力,抵挡社会上的不良风气。如果在学习当中遇到难题,要随时向同学和老师请教。和同学之间遇到矛盾,要及时化解,不要产生对班级、对集体的厌恶和排斥,要积极参与学校组织的有意义的活动。 学校要从根本上转变教育观念,树立全面发展的人才观,通过适当降低教学难度、减少作业量,来减轻学生的学习负担。让学生有充分的时间去从事自己喜欢干的事,参加各种有益于身心健康和个性发展的实践活动,使学生学习有张有弛、劳逸结合,保持旺盛的精力,能够情绪饱满地投入到学习中。可以根据不同的基础布置不同的作业。让学生都能轻松完成。不把学习看成包袱。

(三)建立师生关系,培养学习兴趣

1、赞可夫曾说过:“个性的发展,在孤独和隔绝中是不可能的,只有在儿童集体的内容丰富而形成多样的生活中才有可能。” 教师要与学生建立相互理解、相互信任的良好的师生关系。要正确地选择教学方法,在课堂上不能简单地告诉学生答案,而应该提示解决问题的方法,进行学习方法指导,使学生学会自己思考,自己消化吸收。尤其对学习有偏差的学生,教师更应常投以关爱的目光,以证实教师对他们格外重视,激励他们奋发向上。同伴的热情与快乐感染了他,让他的情绪得到调节,心理达到平衡保持了良好的心态,厌学心理也就逐渐消失。

2、开展丰富多彩的课外活动,使学生看到知识的价值。让学生参加各种课外兴趣小组,不仅能使他们学到既动脑,又动手的本领,而且能进一步激发他们的求知欲,引发新的学习需要,发展广阔的学习兴趣。特别是一些成绩差的学生,由于种种原因对学习不感兴趣,但他们当中不乏热衷于文娱、体育等活动的人才。如果能组织他们参加这类活动,就可逐步把他们在这方面的兴趣迁移到学习中来。老师要提高课堂教学艺术,满腔热情关心学生。知识学习中总有一些枯燥无味,很难引起学生兴趣的内容,教师要根据教材和学生的特点,采用灵活多样的教学方法,来激发学生的好奇心和求知欲,点燃学生智慧的火花,而不能采用单调死板、照本宣科、满堂灌的教学方式,使学生处于一种乏味的心理状态,致使学生感到学习成了一种负担。因此,教师要努力提高自己的教学艺术,采用先进教学手段,科学的教育手法来激发学生的学习兴趣。在教学中还要善于发现厌学学生身上的闪光点,激发他们的自尊心,使他们看到希望,树立信心。

四、结论与反思

  排除厌学心理是一项长期、艰苦、复杂的工作,需要社会、学校、家长的共同不懈的努力。只要我们能找对各个学生厌学的原因,对症下药地耐心细致地做好厌学心理的辅导,再家长的积极配合,就可以调节他们的心理状态,排除他们的心理障碍有效矫治地其厌学心理,让其以健康的积极向上的心理对待学习和生活。只有全社会形成一个尊重科学、尊重人材的社会大环境,深化改革,确实减轻学生负担压力,实现从应试教育向素质教育的转变,给孩子以科学的教育,注重心理辅导,才能有效地消除厌学情绪的蔓延,使学生身心健康的成长。

  专业:汉语言文学 姓名:赵文静 学号:

两0课社会实践活动报告共3

  实践是检验真理的唯一标准。在大学这座象牙塔里我们学的不少,但是如果只学而不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。而实习则为我们提供这样的机会,使我们能将课堂上所学的理论知识运用到实战中,从而提高自己各方面的能力,加深自己对社会的了解和对自己在社会中所处地位的认识。

  抱着这样的想法,我以一名大学实习生的身份走进了广州市番禺区*街道办事处,实习时间是2009年1月12日~18日。在实习期间,从头到尾,我只做一件事-——协助阮老师完成*镇《简志》的最后一次的修编整理、查漏补缺工作。《简志》是*镇的一份重要史籍,收录了*党工委副书记、街道办事处主任也是前*镇长黄标自1990年以来的若干篇优秀论文,包括《*产业结构调整分析》、《*旅游业发展构想》、《*镇城市化建设展望》、《*镇商业发展思考》等等。我虽然只做了一件事,还是一件小事,但收获的却绝不能用“一”或者“小”来形容,感触良多。

一、只为了盖个章?

  第一次与老师见面,听到这么一句话——“就几天时间能做什么……不就是为了盖个章,要张证明吗?”阮老师是无意流露,但却显得更加真实。我给人留下的就是这样的印象——做做样子罢了?我感到尴尬,自尊心受伤,沉默以对,心中却坚实地对自己说:“让我证明给你们看吧,我哪只是为了个章?”那一刻我清晰地晓得接下来我该怎么做。

  为了把工作做好,我专门借来了《现代汉语词典》、《现代词语词典》、《标点符号的用法》一边学习知识,补充自己,一边埋头工作,认真勘误,一词一句也不敢放过。最终竟也改了许多,如将“高科技含量的产品”改为“科技含量高的产品”,将“妨碍了农业的发展”改为“阻碍了农业的发展”,将用在两数字之间的“―――”改为“-”等等。改的都是一些很小很小的错误,但我却因此得到了阮老师的肯定――“改得好!”、“对!这个非改不可!”、“真是心细啊!前面很多人看了都没有找出这错误来。”、“以后也许还需要你帮助的地方呢”,在实习中,对我来说,还有什么比这些更有用呢?那是对自己的认可啊!

  想起来真应该感谢阮老师当时无意的轻蔑。如何对待他人的轻蔑我似乎明白了,变轻蔑为动力才是上策。至少自己就不可先看轻自己更相信自己。然后努力去做,功夫不会负有心人!

二、简单事不能简单做

  一开始拿到稿子,得知工作内容时,我在心中偷偷地笑了笑,想才这么点工作,不过改改修修,简单。然而做了之后才知道,很多简单的事情其实并不都那么简单。所以怎么可以小看这些简单事?小事情都不做好,大事情又怎能做好?做事,其实并不在于做了多少,更不在于事有多简单,而贵在于我们怎么去做。有人说:“把简单的事做好你不简单,把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理,从简单的做起,把简单的做好,我知道结果会是不错的。

三、待人真诚,待事用心

  在一个陌生的环境里实习,怎么对待交给自己的工作?对于此,最基本的一点便是为人要真诚。真诚可以只是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。至于用脑,我曾以为自己很难达到阮老师的高要求,然用心处之,我发现自己还蛮有潜力的。

四、从“苛刻”的阮老师身上所见

  阮老师在工作上是个“苛刻”的人,严谨慎重,力求最好。每一处我提出有疑问的,他都会仔细查证,再参考我的意见,确定最佳答案。他总说,“是用这个好呢还是用那个?”、“这些话是怎么证明前面的观点的呢?你看不要行吗?”……耳濡目染,我也慢慢学着去思考,解决问题了。修改工作还是应该本着实事求是、尊重历史的态度进行。修整过程中,阮老师为查明史例的真实情况,多次向作者查询。这着实给我上了一课,改也改得有根有据,切忌事实不清就胡乱猜想,这可不是凑合凑合就行的事。其实,为人处事的理不也就是这个理吗?

五、努力学好专业知识,掌握相应业务技能

  在政府中实习,我看到阮老师等人工作之繁重。如何才能高效地解决问题,达到既有质量又节约时间的效果呢?这就要求工作者专业知识要精,业务技能要熟。于斯我是很缺乏的,还有一段很长的路要走。每次看到阮老师自如地操纵电脑处理各种事务时,羡慕不已,但也相信只要努力,我也做得到。

六、关于*《简志》的小思

  我常想,*出这样一本《简志》有何重要作用,特别是对*未来的发展。我以为,《简志》是*对过去历史的记录,更是*对自身实践的思考。以*今天的蓬勃发展可知,对于一个地区的发展来说,正确地认识过去,看清现实,善于利用成功的经验、吸取失败的教训是必需的。探索,实践,思考,然后更成熟,更深刻。人亦如此。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,短暂的社会实习一晃而过,却让我领悟到很多东西,成为我的美丽回忆,成为我宝贵的财富,是我在就业大道上迈出的可贵的一步。虽然还有不足,虽然仍需努力,但这将成为我继续前进的动力。感谢*街道办事处、感谢阮老师给了我这么重要的一次实习机会,有此,我确信,今后的人生道路上,我会走得更加坚定、更加努力。

-街道办事处社会实践报告

两0课社会实践活动报告共4

--- 平常实验课中学到的操纵方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多老师的交口称赞。通过这一周的实习,我们对中西药房的工作有了进一步的熟悉,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评,为接下来的进一步实习打下了更加坚实的基础。我们坚信在剩下的14天里我们会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待此次实习,决不辜负药学院各领导老师对我们的教导和期看。医院药房社会实践报告责任编辑:刘老师阅读:人次

  各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

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两0课社会实践活动报告共5

  学以致用,实践出真知

  根据助学点的安排,1月开始,我在苏宁电器商场开展了销售管理专业的教学实习工作,二个月来,我结合销售管理专业课的所学知识,特别是围绕销售客户管理、组织间销售、销售风险管理等专业课的内容,充分利用商场的有利条件,主动实践,大胆实践,学以致用,真正感觉到了销售工作的重要,也感觉到了销售的学问,当然,更有了许多意想不到地收获,特总结如下:

一、实习单位基本情况:

  苏宁电器1990年创立于中国南京, 是中国3C(家电、IT、消费类电子)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。公司位于广东深圳。整合社会资源、合作共赢。满足顾客需要、至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心。 至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和良好的售前、售中与售后服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”。苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、生活电器、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。苏宁电器一直坚持“专业自营”的服务方针。以连锁店服务为基石,苏宁都配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心,为消费者提供方便快捷的零售配送服务、全面专业的电器安装维修保养服务和热情周到的咨询受理回访服务。苏宁电器竭诚为消费者提供全程专业化的阳光服务。服务是苏宁唯一的产品。提供最优质的服务,赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。苏宁将朝着“打造中国最优秀的连锁服务品牌”的目标而不懈努力。

二、实习的基本内容小结:

《销售客户管理(实践)》

《销售客户管理(实践)》是中国销售管理专业水平(经理)证书考试的必修课程。在学习的过程中,我们主要了解了以下内容:企业整体的CRM战略设计,识别客户分类以提高客户忠诚度,制定适合的CRM实施方案,企业呼叫中心的建设,制定服务补救策略,运用数据挖掘和OLAP技术以有效整合利用客户信息,网上销售客户管理,销售客户管理系统测评等。

  为了搞好销售,我除了招呼客人和销售产品,还主动跟一些老店员了解各种笔记本的价格、性能、质量以及一些销售的基本常识,时常翻仓库查看店内的产品存储,这样几天下来,总算摸到了一些门道,在接下来的日子里工作就比较顺利了。且积累一一些经验。

第一是要真诚:

  你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

  第一天去服务部实习,心里不可避免的有些惶恐:不知道客人怎么样,应该去怎么做才能拉拢顾客啊,要去干些什么等等!实习的第一天,当我站在属于我的岗位上时,看到顾客过来看电器,我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,顾客很友善的向我询问笔记本的配置,型号,功能等。从那天起,我养成了一个习惯,每天看见客人都会微笑。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如微笑,它却表达了对客人的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和老员工们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,还在业绩上取得了成绩。我想,应该是我的真诚,换得了顾客的信任。

第二是沟通:

  要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老员工有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司时,上级和老员工并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟上级和老员工建立起很好的沟通是很必要的。跟顾客建立沟通时是不可或缺的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,顾客对我们的产品有了大体的了解,一边有针对性的选择所需要的,一边根据我的讲解得到更多的指导与帮助,例如,电脑电池使用,系统、网络或硬件故障排除,工作原理应用等方面比较感兴趣。在这次实践中,我真正学到了销售教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。 第三是激情与耐心:

  激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,同事就跟我说,想做电脑销售这一块做好,激情与耐心必不可少,在产品更新方面,这一行业就像做新闻工作,不断的在更新,这就需要你有激情去发现,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的对销售经验。比如说:有时顾客在计算机方面有很多的不了解,我们必须得有耐心去跟他们讲解。比如说:计算机蓝屏的原因有:

一、系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致),

二、内存超频或不稳定造成的蓝屏,

三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏,

四、硬件散热引起的“蓝屏”故障;计算机经常死机的原因有:

一、系统出现错误包括病毒所致,

二、主板的芯片或者其他的零部件损坏,

三、显卡接触不良,

四、内存接触不良,

五、CPU风扇散热不良,

六、计算机的电源有问题,

七、硬盘出现故障等;因为我学的是销售管理,对软件了解可能比较少吧,所以我就自学了很多软件方面的知识以完备自己。在公司里,一个个问题迎刃而解,自己在这方面的知识得到了充实。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于实践。同事说对每个客人都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。

第四是主动出击:

  当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,接待顾客时,我们常会遇到这样的情况,我们把店里的各类典型产品都逐一给他介绍,在介绍的过程中,客人频频点头,可过后那顾客只说了一句都不怎么样就扬长而去了。其实这是因为我们没有针对客人的需求来为他介绍适合他的产品,遇到客人时我们应该主动询问了解客人需要什么样的产品,是为其本人挑选或是其他人,根据对象的需求、爱好,以便为客人提供客人需要的产品,为客人介绍分析,让客人主动来向你买,而不是只顾着推销自家店的各类产品,向客人卖,这对于顾客来说只是“黄婆卖瓜,自卖自夸”。

  还有就是有的顾客来到我们这个专柜,喜欢那个东西,可是又犹豫不定。那一定是他对我们的产品不够了解,在这个时候,导购员就应该及时上前去了解顾客的购买意向!应该问顾客喜欢什么样的笔记本,对品牌有什么要求。还有对硬件有什么要求没有。所以我们应及时的做好服务。就算顾客不买也会对我们产生好感,他也会再次来到这里买东西!慢慢的积累的声誉也会给自己带来业绩的!

  因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了很好的认可。

《组织间销售(实践)》

《组织间销售(实践)》是中国销售管理专业水平(总监)证书考试的必修课程。在学习的过程中,我们主要了解了以下内容:制定营销策略,选择目标市场并提出合理的目标市场策略,编写市场调研报告,销售预测分析,产品管理和新产品研发,组织市场渠道管理,制定组织购买品广告战略,销售队伍的管理等。

  通过两个月来对苏宁电器销售情况的了解和分析,在规模上,苏宁电器没有形成较强规模效应,电器连锁行业的老大的规模是苏宁的近两倍规模。在网络布局上,不仅是规模效应的形成,而且是对于稀缺网点资源的占有,包括对标志性重点城市的占有,形成强大的辐射中心。苏宁主要占领的是南方市场,在北方市场的网点布局较少,而且国美在北方市场的地位很难撼动。在企业文化上,温和的文化氛围与国美强硬霸气的特质欠缺气势与斗志。中国连锁行业集中度还不是很高,苏宁虽然业绩骄人,但要想在市场份额上一枝独秀仍有悬念。我们可以结合苏宁电器的具体情况制定了一系列的营销策略。

  通过本实践课程,我能够做到理论联系实践,运用组织间销售相关理论与方法,培养对组织市场的环境、顾客购买行为的分析能力,市场调研报告的归纳、总结与写作的能力,有关产品、价格、促销、渠道的策划与管理能力和销售队伍人力资源的配置与整合的能力。

一、价格策略

  苏宁电器的定价策略稳健,根据其市场具体情况,采取完全竞争的方式,以普通大众为主要消费主体,且其低价协同效应较大,说明其定价巧妙,能够吸引较大的消费者。

1、多用尾数定价

  来吸引消费者,内部多数商品都是以尾数定价。以此来吸引消费者。抓住大众消费者多贪图小便宜,看似还不到100不到200,而且定价精确。

2、招徕定价

  以某种产品在一定时期或节假日通过促销,以同类产品中极低的价格热卖,目地是招揽顾客前来,促进其他产品销售。

3、声望定价

  针对消费者一分钱一分货心理,质高的产品定高价,尤其是名牌新功能产品。别处少有或没有的新功能产品,因对比度小,定价高,在同类产品,同类价格上,苏宁为达促销做的努力也是很让消费者满意放心的,省心省力,让更多客户回头。

  当然从价格上看,网店的优势将在长期内存在,此外长期内对于传统家电+3C门店的经营者而言,网店将成为其聚集人气、完善品牌建设的重要环节;苏宁更具前瞻性的战略思考,率先开设网店、通过精品店和社区店进一步细分市场、有原则地节假日促销;最后,苏宁电器促销时间短且相对温和,所谓“中庸之道”,即其业绩有更好的保障。

二、促销策略

1、广告策略 (1)明星代言

,苏宁电器可以根据自身的品牌定位以及品牌诉求,邀请有名望地的人做形象代言人,增加消费者印象。

(2)户外媒介

  除了电视广告以外,苏宁电器还投放了户外广告,DAM单、网络媒介广告、还有报刊。 (3)媒介推广

  苏宁与湖南卫视合作制作了一档类型为故事性情感类谈话节目-《苏宁背后的事》主要有张丹丹、陈鲁豫、何炅三大金牌主持人,邀请嘉宾为:明星、成功人士,主要类容:讲诉了他们在奋斗期到成功期的心路历程;就想苏宁一样,通过讲诉别人的故事,促使人们关注自己创业到发展再到成功那背后不为人知艰辛故事,从而为自己的形象添加了绚丽的色彩。在全国各地打响了自己的品牌。

(4)活动促销

  苏宁电器三周年狂欢月,逢国庆阅兵大典直播、开学经济、家装、婚庆市场渐热等利好因素的影响下,各卖场纷纷提前启动了十一促销。为了回馈消费者的支持苏宁电器联合厂家举办的的家电促销活动。活动期间,老顾客通过以旧换新、积分换取礼品的方式参与到活动中。通过派发礼品、降价促销的方式吸引新客户。从而做到既维护了老客户,使之形成了购买习惯,又开发了新的客户,巩固目前的市场地位,进一步占领电器市场。 具体如下: (1)柜台全场特价

柜台特价商品要保持在80%以上,在特价商品定位: a、库存量较大、急需处理商品

  b、其它商家主推商品及公众敏感性机型 c、公司主推商品

  d、厂家规定特价商品

  商品具体价格参照见商品部下达的销售定位表。

(2)来就送(每天现送200瓶可乐,先到先得,送完为止) 本活动主要针对在活动期间光临苏宁电器连锁店的顾客。不需要购物即可免费赠送,人限一支。 (3)购又送

  店内所有商品都是最低价,活动期间,凡在本店内购物的顾客即可获赠双倍积分,活动期间积分累积相应积分者,加X元即可获赠价值X的Y元。。。(此部分依据具体情况进行调整)学生可凭学生证在门店参加买手机送话费的活动。 (4)以旧换新

  顾客携想更换的产品及购买发票到门店,以旧换新。

(5)反购券

  购买某指定某指定的家电即可获赠0元反购券,或者活动期间累计消费达到X元即可得到反购券。顾客凭反购券就可0元采购指定的家电。

(6)抵金券

  顾客凭海报或传单到门店购买家电,可享受10-100元的折扣。(此劵只可用于一些指定家电) (7)抽奖

  顾客可凭手中小票来参与抽奖活动。单张小票消费金额达到X元或累计消费达到Y元者,即可免费抽奖。(已参加抽奖的小票上写明:已抽奖)奖品有: a、一等奖一名:国庆三亚三天游

  b、二等奖两名:价值688的。。。微波炉一台

  c、三等奖三名:价值168元的苏珀尔智能电饭煲一只

  还有更多精美的礼品等着您来拿! (8)空调惠民当场补贴

  为了方便顾客并节省时间,凡在活动期间,在店面购买惠民空调的顾客,当场补贴。 (9)设置用户免费体验区

  活动期间,顾客可以在门店内全方位体验家电的功能,满意后再消费。

2、营业推广 (1)联盟策略

  以企业结盟为基础,以回报消费者利益的驱动机制的一种新型营销方式。

  国信华凌集团和苏宁电器集团在北京发布的战略联盟消息,引起了社会的关注。两者的联盟,显然能提高双方的竞争力,有助于彼此迅速拓展市场的需要。对于苏宁来说,国信华凌集团的良好产品有助于苏宁迅速拓展外地市场和树立口碑。

(2)与银行合作,发行苏宁信用卡

  除了新店面在厂家让利下大力降价促销各节假日的促销活动的传统手段外,还有联合多家银行在家电消费领域实现分期付款,发放消费券、积分卡等其他手段。 首先实现了苏宁电器VIP卡和银行卡绑定的先和。

(3)限时特卖会

  无论是在传统渠道,还是网络渠道,苏宁电器的产品会打出“限时抢购”、“秒杀”的字样,以低价格吸引消费者眼球,聚众效应增加人气,有利于苏宁电器的连带销售。

(4)家电下乡,以旧换新

  苏宁电器响应国家家电下乡政策,对有农村户口的消费者,其享受国家家电下乡政策13%的补贴以及实行以旧换新的政策。

3、人员销售

  苏宁电器由其管理人员、销售人员、货物渠道配送员、售后服务人员组成,把“了解市场”变成了整个苏宁电器对员工的要求。除了激励之外,苏宁电器内部也制定有系统的人才计划,这个计划在苏宁电器内部叫“1200工程”、“蓝领工程”。

(1)提升区域督导的素质 提升区域督导的素质

  苏宁电器为了更好的提升在职督导的整体素质、综合能力和业务管理水平,提高终端销售人员的执行力与团队合作能力,组织大区在职督导进行了业务知识培训。由大区营销体系、财务体系、服务体系、职能体系等部门负责人担任培训讲师,对各体系重点工作进行培训及讲解,让参训人员更清晰的了解各体系的工作职责及流程,从而在工作中更好的相互协作。

(2)店面导购培训

  通过对独到的培训,一部分对独到的提升,另一方面也加强了对门店导购的培训和监督,门店导购对自己所销售的产品有必要的了解,对于产品性能特点熟记于心,服务达到标准化。

(3)售后人员技能大赛

  为了提高售后服务人员服务规范性及空调安装维修技术水平,全面提升服务质量及服务口碑,提高顾客满意度,定期举办集中售后技能大比武。

  通过对所有员工的培训,技能比赛,各品类员工能充分展示自己的专业知识,专业技能以及对企业文化的理解,展现了一线员工熟练的业务技能。

四、竞争策略

1、目标集聚策略

  苏宁主要主要销售家电,电脑,通讯产品,目前的网点主要集中于

一、二级城市。未来随着一二级市场的饱和,苏宁将目标市场细分,继而对三四级市场进行开拓与布局,同时将扩大到海外市场。它的竞争优势主要是服务和信息管理系统。二十年来苏宁视服务为唯一产品,坚持既定的“强后台、练内功”的内生式发展战略,自建物流基地、完善全国物流网络,加强信息化建设,提升供应链效率,为打造中国商业零售第一品牌奠定坚实基础。

2、完善的后台系统 卓越的服务是苏宁的核心产品,与其它家电卖场不同,专业化的“正规军”维修队伍可以给消费者更专业、更可靠的售后保障。苏宁在市场、营销和物流方面已形成完整的体系,而且全部实现ERP计算机系统来管理。资金流、信息流、物流构成一个一体化的后台管理系统,而连锁店就是前台的零售店。

3、认清对手,向差异化战略转型

  苏宁的主要竞争对手是国美。国美主要采取成本领先战略。国美在全国市场扩张,而是依靠规模形成的强大资本实力,以及因之形成的低价策略。它对消费者的服务水平比苏宁低。国美新的计划正在向苏宁靠拢。在行业基本完成规模扩张和有效整合后,必须适时实施战略转型,将服务提升到公司全新的战略层面。进一步提升公司在全国和区域市场的领先地位。确立提高单店经营质量为主要增长方式,以差异化经营为重要经营策略的发展思路。

4、后台系统维护,走向电子商务阶段

  无数失败的先例已经证明,家电连锁企业如果不具备足够强大的后台支撑系统,盲目的扩张可能导致管理和服务的严重脱节,营运能力大幅降低,以至于影响其他单店销售额使之迅速减少,最后的结果会遭到供应商逼债,整个企业陷入资金链断裂的危局之中。苏宁之前专注于企业后台系统建设,管理体系建设,信息化建设,人才梯队建设。现在快速扩张店面和B2C业务,走向规模化扩张道路,成为中国家电零售业的翘楚。

《销售风险管理(实践)》

《销售风险管理(实践)》是中国销售管理专业水平(总监)证书考试的必修课程。在学习的过程中,我们主要了解了以下内容:设计销售风险管理框架,建立销售风险的评价指标体系,规划风险沟通、预警和控制,客户信用限度的确定,销售合同风险排查,货款回收风险控制,完善销售风险责任制度,销售策略风险防范等。

  通过本次实践,我们能够做到理论联系实践,学会运用销售活动中常见的客户信用风险、销售合同风险、货款回收风险、销售人员风险和销售策略风险的管理应对方法,进一步培养销售风险识别分析能力、销售风险管理系统的设计与规划能力,销售风险评估能力、销售风险应对能力、销售风险信息沟通能力和销售风险预警监控能力。

  在这短短的两个月实践活动里,我收获了“实践出真知” 这笔巨大的财富。对“艰辛知人生、实践长才干”有更深的认识,对自己的奋斗目标的定位更加明确,对我努力学习的信心和毅力有更强大的动力。这次的社会实践不仅为我们今后的工作奠定基础,而且我还会将以本次实践为点,多多总结经验与不足。为以后实践创造更多机会,使自己从中受益,实践出真知,实践让我们的明天会更好!

两0课社会实践活动报告共6

--- 本质工作外还得兼职勤杂工。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是九小时工作制,而且每天还得加班1小时左右(没有加班费)。刚开始工作的前三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都是那样热情友好,他们并没有因为我是打工生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己的角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心思话。这也是酒店上层领导所缺乏的素质之一!这一个月的打工中可以大致总结出如下几个方面:1、酒店应该改变传统对待员工的态度。毕竟人是管理中的主体,这是所有的管理者都应该把握住的。管理中的上下级关

  2 --- 由此可见,企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。今后,我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识更多,使自己未踏入社会就已经体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入的探索,为自己的未来打好基础,在学校学会更多的书面专业知识,在实践中好好利用知识进行运作。综上,自我总结以下几点,1在社会上要善于与别人沟通。2在社会中要有自信。3在社会中要克服自己胆怯的心态。4工作中不断地丰富知识暑假酒店社会实践报告责任编辑:曾老师阅读:人次

  各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

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