关于乡镇年终工作总结7篇(乡镇年终工作总结和下年工作计划)

时间:2022-09-10 14:31:00 工作总结

  工作计划对大家来说是利大于弊,可以将大家常常忽略的问题落实于纸上,时刻提醒自己,你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗?下面是范文网小编分享的关于乡镇年终工作总结7篇(乡镇年终工作总结和下年工作计划),供大家赏析。

关于乡镇年终工作总结7篇(乡镇年终工作总结和下年工作计划)

关于乡镇年终工作总结1

  今年来,我局根据县20xx年老干部工作会议精神,扎实推进老干部管理和服务工作,坚持以人为本的工作理念,树立“老干工作无小事”的观念,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,落实政策不推事,认真落实退休干部的政治、生活待遇,开创了老干工作新局面。

  一、 深化认识、增强服务

  党的十八大四中全会提出,全面做好服务离退休干部工作,让老干部晚年安康幸福。切实落实好退休干部的政治待遇和生活待遇,是服务老干工作者的应尽责任和义务,也是突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,真正落实党所提出退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为的要求。我局老干办不断提高服务管理水平,坚持在局党组织统一领导下做到学习有计划、活动有安排、内容有创新,把司法局退休老干服务与管理工作推上新台阶。

  二、建全组织,增强学习

  根据中组发[20xx]12号文件精神和要求,局党组指派副局长丁光辉同志负责对退休老干党支部工作,由一名在职干部任司法局老干办主任,在今年七月组织了退休干部党员对老干党支部进行了换届选举,产生了由刘昌福同志任支部书记,彭正安、周年斌同志为委员的老干党支部。将退休老干服务与管理工作和党支部建设纳入局党组党建工作范畴。政治学习方面,在今年三月司法局召开年度工作会议时,局党组邀请了部份已退休老干部列席会议,会上党组书记夏金华同志就司法行政改革形势和任务及今年工作做了报告,退休老干对报告内容发表了意见及建议。今年七月,组织全体退休干部党员参加了全局庆“七一”上党课活动。首先由党组书记夏金华讲题为“三严三实”的党课教育。二是给已满50年党龄的四位老党员颁发了中共XX市委“永远跟党走,为人民服务”的纪念章。三是组织全体退休干部党员召开民主生活会,局党组全体人员参加,听取了退休老干部提出的相关意见,局党组对老干部所提出的问题,既说明了情况,又讲清了道理。

  三、完善机制,健全制度

  根据上级要求和我局实际情况,我局做到按需投入,完善制度,提高服务。我局建立了老干党支部和老干工作委员会、关心下一代工作委员会、老年科技工作协会和老年保健协会,并单独设立了办公室,学习室。添置了电脑、电话、桌椅等办公用品,订阅了报刊杂志和一些法律书籍,明确了退休干部党支部工作职责与工作制度,将离退休干部党员和党组织创先争优,关工委工作任务等制度上墙公示。

  四、加强保障,落实经费

  根据华办发【20xx】5号文件精神,我局为老干支部安排了活动经费,即一年四节(端午、中秋、重阳、春节)慰问金人平2400元。20xx年,在端午、中秋节前夕两次组织老干部钓鱼比赛活动,并对行走不便不能参钓的老同志按每人10斤鲜鱼送到家中。重阳节组织全体退休人员进行欢聚会,对行走不便的老人和家属用专车接送,在就餐时司法局党组书记夏金华代表全局干部向退休老同志进行了祝福与慰问,特别是对82岁的老党员张义元同志颁给了50年党龄纪念章和500元慰问金。此外,对老干部住院、有家庭丧事的老同志,局党组、工会、老干办均一一到堂上门探望和慰问,家庭有纠纷及时上门劝导化解矛盾。

  五、争先创优,人人参与

  建设和谐社会,加快小康进程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局党组召开了专题动员大会,号召大家参与“平安家庭”创建。对此,局老干办同志去到老干部家中,一一发放倡议书,要求户户力争达标,自觉把“平安家庭”创建融入到“平安”之中,融入弘扬社会公德、职业道德、家庭美德之中。把“一好八无”平安家庭的要求落实到每个家庭成员,为构建和谐社会‘平安’做出贡献。

  虽然我局老干工作取得了一定成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,要不断加强学习,总结经验,探索新时期服务管理老干工作的有效途径和工作方法,将本单位老干部服务管理工作推上一个新的台阶。

关于乡镇年终工作总结2

  各位领导、同志们:

  回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:

  一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质 在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。 二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

  1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

  2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

  3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的'旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

  三、缺点和不足

  1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

  2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

  3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

  今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

关于乡镇年终工作总结3

  一、主要工作情况

  一年来,我们主要抓了十方面的工作:

  (一)抓经济指标,努力实现年初目标。今年以来,始终把全面完成各项经济指标放在重要位置。到11月底,全县供销社商品销售完成4亿元,占计划99.5%,同比增长33%;农资销售总额1.5亿元,占计划94 %,同比增长25 %;农副产品购进总额9369万元,占计划99.1 %,同比增长32 %;利润总额55.5万元,占计划 103 %,同比增长29%。

  预计到12月底,商品销售完成4.5亿元,占计划112%,同比增长21%;农资销售总额1.8亿元,占计划114 %,同比增长16%;农副产品购进总额1.1亿元,占计划116 %,同比增长22 %;利润总额60万元,占计划111 %,同比增长20%。。

  (二)、抓班子建设,切实增强成员凝聚力。一个团结、务实、进取的领导班子是各项工作取得成绩的关键。为此,首先抓了领导班子的建设。一是按照党总支、理事会、监事会职责的不同,进行工作分工,明确责任,各司其职,各负其责,确保了各项工作的有序推进;二是统一思想,共同探讨和谋划供销社转型发展之路,结合实际,提出了全县供销社改革发展意见。

  (三)、抓制度建设,不断提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保证。县社要求机关各股室、县直公司及各基层社都要结合自身实际,建立健全各项管理制度。到目前,各企业及股室已基本完成此项工作。制度涉及党的建设、财务管理、考勤及岗位责任考核等方面。县社将统一审核,并汇编成册下发至各企业、股室执行。

  (四)、抓网络建设,着力构建农村流通体系。今年是农村便民店全覆盖工程的收官之年。截止目前,已建成便民店300个,提前实现了“全覆盖”。针对便民店存在的建设标准低,经营管理乱,环境卫生差和配送能力弱等问题,一是适时开展便民店星级评定工作,县社组织专人深入各便民店进行督查整顿,按标准进行整改,同时根据面积大小,管理水平,服务质量,环境面貌等进行了分级评定。二是努力提升配送能力,通过增加业务人员,增置配送车辆,增加经营品种等措施,扩大配送额。全年日用品配送销售6000余万元,同比增长47 %;化肥、地膜、农药等农资配送销售3500吨,同比增长44 %;食盐、工业盐等配送销售900余吨,同比增长37 %;烟花爆竹配送销售 210万元,同比增长57 %。同时,实现了日用品、农资、食盐、烟花爆竹四大流通网络全年安全无事故。三是积极推进再生资源回收利用网络建设,目前,正在进行回收分拣中心的选址工作。

  (五)、抓组织建设,有效提升服务水平。根据市社下达的农村服务组织建设目标,一是进行任务分解,并列为责任考核内容,强化责任意识,确保任务完成;二是按照县社“包点联片及目标责任考核办法”的安排,分3个小组深入基层,针对建设对象、建设规模、建设项目等进行调研,在此基础上,确定对象和项目。三是明确建设标准,时间进度,县社与基层协同推进。目前,已全面完成 2个示范基层社,18个综合服务社,2个专业合作社,1个协会的建设任务,为提升“三农”服务水平提供了有力的组织保障。

  (六)、抓项目建设,扎实推进供销转型发展。把招商引资上项目作为促进供销社转型发展的重要工作来抓。一是要求有条件的单位和个人都要动脑筋,想办法,利用各方面社会关系,积极开展招商引资活动。二是对各企业闲置房屋场地统一在网络、报纸等媒体上发布招商信息,今年,先后实施并完成烟花爆竹仓库和农资配送中心仓储及网络两个建设项目,投资总额约300 万元,其中吸收社会资金及职工筹资120万元,目前已通过验收并投入使用。两个项目的建成,为企业扩大规模,增加收入,壮大实力奠定了坚实的基础。三是以盐为基,多元发展,开辟非盐产品配送服务,运行七个月来,增加销售收入50万元。

  (七)、抓民生工程,积极建设和谐新供销。面对供销社企业存在的市场萎缩,收入下滑,包袱沉重,生存艰难的局面,花大力气为职工减困解压,营造和谐局面,一是与人社局医保所沟通协调,减免了约14万元的职工医疗保险金。二是通过反映困难,争取同情,县总工会为供销社职工代缴大病保险金1.2万元。三是畅通诉求渠道,热情接待来信来访,全系统全年无一例到市上省赴京信访案件。上述工作赢得了广大职工的理解,促进了系统和谐发展。

  (八)、抓基础设施,优化供销服务环境。一是强化企业网点设施建设,王和、王陶、赤石桥、法中等供销社,积极开展门市部装潢改造工作,改善了企业面貌。二是改善机关办公环境,根据建设全国卫生县城要求,对机关厕所进行了水冲式改造,同时,还对机关大院、门面进行了亮化美化,投资总额达10余万元。

  (九)、抓中心工作,全面完成了县委、县政府交办的任务。一是抓拆迁工作,老城改造拆迁涉及县社系统副食品、农资、盐业3个公司和城关供销社等单位。为如期完成拆迁任务,我们在早部署,早安排、早动员的基础上,认真测算,耐心协商,合理补偿,确保了房屋的按期腾空。二是抓护林防火工作,经常深入所包长乐等3个村的林区一线排查隐患,同时还提供铁锹、水壶等防火物资,确保了三个村全年无火情。三是抓防汛物资储备工作,克服资金不足困难,圆满完成了县政府下达的防汛物资储备任务,保证了全县防汛应急之需。

  (十)、抓党的建设,发挥党组织的带动力。把加强党的建设作为推动全局工作的重中之重,一是抓思想建设,注重党员干部经常性思想教育,按要求召开领导班子民主生活会,对存的问题认真进行整改和落实。二是抓组织建设,加强对各项制度的落实,及时总结党建工作经验。三是抓作风建设,深入基层调研,开展干部下乡住村包村活动,帮助解决实际困难。四是抓廉政建设,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉抵制“吃、拿、卡、要、报”等不良风气。全系统呈现出积极向上的良好氛围。

  二、存在的主要问题

  我县供销社总的经济运行情况是好的,但也存在一些问题,归纳起来有以下几点:一是长期以来形成的众多问题和矛盾十分棘手,诸如职工养老金(20xx—20xx 年职工垫交640万元)、医疗保险金欠缴等问题,在一定程度上滞约了企业的发展;二是为农服务功能不强,农村流通网络建设,特别是县级龙头配送滞后,不能满足新农村建设及农民生产、生活的需要;三是企业经营实力不强,经济效益欠佳;四是县直公司,包括农资、盐业、副食品(配送中心)3个骨干公司及城关供销社均为老城改造拆迁对象被拆迁,购置土地或租赁场地新建办公经营场所既有政策环境的限制,也有资金的困难。这些,都需要我们高度重视,深入分析,采取有力措施加以解决

  三、下一年工作计划

  20xx 年,总的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大精神,在县委、县政府及上级社的正确领导下,围绕“转型发展、创新发展、和谐发展”这一主题,着力推进日用消费品,农业生产资料,烟花爆竹,食盐及再生资源回收利用五大网络体系建设,不断提升服务“三农”水平,为建设文明、富裕、和谐新沁源做出更大的贡献。

关于乡镇年终工作总结4

  20xx年我镇社会管理综合治理工作,在市政法委的科学指导下,在镇党委、政府的正确领导下,抓好服务发展大局、维护社会稳定、夯实基层基础三大关键,以“创建平安清江,努力构建和谐社会”为目标,以深化社会服务管理中心规范化建设、“网格化管理、组团式服务”、基层系列平安创建、新居民和特殊人群服务管理、社会治安防控工作为着力点,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,以实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点,切实增强“保一方平安”的政治责任和维护稳定、保障发展的能力,为清江的建设提供良好的社会环境。总结一年的工作,汇报如下:

  (一)、切实落实社会管理综合治理领导责任制。

  镇党委、政府一把手为当地社会管理综合治理第一责任人,分管领导、派出所所长为第二责任人。党政组织切实加强对综治工作的领导,列入年度工作计划,经常听取综治情况汇报,定期分析本地社会治安形势,研究部署工作任务(每月至少1次,并录入综治网格化信息平台)。党政主要领导实地调研、指导综治工作,着力解决实际困难和重大问题。分管领导、派出所长具体抓好综治工作的落实。对属地城乡社区及属地企事业单位、社会团体分解目标任务,层层签订本年度社会管理综合治理目标管理责任书,责任书签订面达100%,各社区一把手和企事业单位、社会团体的法人代表为第一责任人,分管领导为第二责任人。

  (二)、深化和完善“网格化管理、组团式服务”工作。

  根据市委市政府关于开展综治“网格化管理,组团式服务”工作的部署和市综治委组团式服务、综合性平台、梯队型处置”机制,依托全镇4个城乡社区,科学合理划分网格,分级组建管理服务团队,落实专(兼)职人员,充分发挥辖区群众和网格长骨干作用,切实把服务管理措施落实到各个社区、基层单位、每家每户。健全完善民情采集、民意研判、惠明服务、问题调处等工作机制,强化对人、地、物、事、组织等网格基础信息采集,建立健全基本数据库和电子台账,提升基层社会管理和服务的信息化水平。

  (三)、扎实做好基层基础工作。

  以基层治安稳定,群众安全感提升为目标,切实加强基层综治办、派出所、司法所,不断增强基层政法综治组织的战斗力。继续深化平安综治“双基”工程建设。做到应创尽创,平安创建覆盖面达到100%,积极组织开展“平安社区”、“平安企业”,“平安单位”等系列平安创建活动,树立基层平安创建示范点,提高整体创安成效。进一步推进镇社会服务管理中心规范化建设,建立健全以矛盾联调、治安联防、问题联治、事件联处、平安联创、管理联抓为主要内容的工作机制,构建集平安建设、社会管理、公共服务于一体的基础平台。同时,继续加强综治组织规范化建设,配齐配强综治办工作人员。强化社区社会管理服务中心建设,切实提高社区“一办二室一窗口”规范化建设水平。建立健全以社区党组织为核心,以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的社区管理机制。定期培训社区、企事业单位综治干部,促进综治干部素质明显提高。

  (四)、全力维护社会和谐稳定。

  1、积极预防化解矛盾。完善矛盾纠纷排查调处机制,落实相关专职人员,每月至少集中组织一次矛盾纠纷排查调处活动,并及时录入综治网格化信息平台。进一步健全大调解工作体系,完善重大矛盾纠纷、重大不稳定因素排查、登记、“三定两包”(定牵头单位、定责任人员、定化解措施、包化解效果、包稳定控制)制度,实现小事不出社区、大事不出镇、难事不出市的目标。不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体不良事件,赴京赴省上访、去XX市及来市上访和集体上访活动得到控制。2、建立完善处置突发群体不良事件预案,及时掌握有关群体不良事件信息,处置果断稳妥,无事态扩大、激化现象。3、认真落实《XX市重大决策社会稳定风险评估实施办法(试行)》,做到应评尽评,依评决策,做到事前评估、事中反馈、事后评价全过程动态管理,从源头上预防和减少社会矛盾的产生。我单位共做重大风险评估一例,一般风险评估二例,四个社区选举时期风险评估各一例。4、推进社会治安重点地区排查整治工作机制建设。定期排查社会治安重点地区及突出治安问题,对排查出的治安乱点,明确牵头部门、责任单位和责任人,集中力量开展重点整治。同时,做好重点人员管理工作。5、落实防范和处理邪教工作各项措施,不断增强全社会反邪拒邪,并对重点人员每月进行思想教育,努力促其转化。6、加强巡防队伍和群防群治队伍建设,实现群防群治工作由治安防范向化解矛盾、法律服务、交通安全、消防宣传、安置帮教、社区矫正等工作拓展。

  (五)、社会管理综合治理专项工作成效明显。

  新居民服务管理、归正人员安置帮教、社区矫正对象管理教育、预防青少年违法犯罪、校园及周边环境整治等专项工作组织,领导机构健全,人员及时调整,制度完善,经费落实,活动正常。深入开展禁毒斗争。不断完善禁毒工作机制,保持对毒品违法犯罪的严打高压斗争,深化美X酮维持治疗常态化工作机制。落实国家安全人民防线联络员、信息员制度,加强对广大群众的宣传教育,切实提高全社会反分裂、反策反、反渗透的一时,增强防泄密、防窃密的能力和水平。强化重点管控和出租屋管理,新居民犯罪人数占新居民总数的比例下降。规整人员帮教措施落实,衔接率、帮教率达到100%,重新犯罪率控制在2%以内,重点归正人员按规定落实接回措施。社区矫正对象未出现再犯罪及脱管现象。及时调整中小学校法制副校长或辅导员,法制副校长或辅导员配备达到100%。做好闲散青少年、流浪未成年人、农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女等教育管理和服务补助工作。在校生和未成年人犯罪得到有效控制。不发生因海事渔事和涉及铁路纠纷引发的重大群体性械斗事件。配合法院切实做好执行难工作。配合工商局切实做好规范无证无照经营工作。

  (六)、各项治安管理和安全生产措施得到落实。

  减少火灾、交通生产事故数和死亡数,未发生在本市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

  (七)、社会管理综合治理工作制度健全。

  进一步健全镇综治委全体会议制度,每年召开4次以上。实行综治委成员单位述职评议制度,促进综治委成员单位加大对属地的履职力度。推进综治责任落实到位,建立综治委成员单位联系点制度。认真执行《XX市社会治安综合治理一票否决制和领导责任查究制实施办法》,强化警示、诫勉谈话等措施,积极行使综治“一票否决”建议权,严格责任追究。每月开展综治工作督促检查,并召开社会服务管理中心例会,分析研究落实相关各项工作任务(并录入综治网格化信息平台)。确定专人落实综治工作信息数据报送。每年开展辖区治安形势分析4次以上,并将有关情况和数据及时录入“综治网格化信息”平台。认真完成市综治委(办)下达的各项工作任务,工作富于创新有特色。

  (八)、各项综治保障措施逐步加强。社会管理综合治理工作经费列入同级财政预算,本级年度人代会报告上有明确体现,专款专用,按规定逐年增加。

  今年来,我镇综治工作虽然取得了一定成效,基本上完成了预定工作目标和任务,但是还存在一些亟待解决的问题。

  一是我镇社会管理工作有待更进一步加强和规范。

  二是社区和村级综治机制有待完善,特别是综治专干业务素质亟需提高。

  在今后的工作中,我们将按照市综治委的部署和要求,继续探索创新社会管理工作新路子,为建设“平安和谐”乐清做出新的贡献。

关于乡镇年终工作总结5

  20xx年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年,县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下,我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔20xx〕68号《关于印发〈安徽省20xx年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神,扎实推进20xx年基层农技推补助项目实施,取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下:

  一、基本情况

  1、农业农村经济基本情况

  地处黄山西麓,与江西毗邻,是安徽的南大门,属古徽州“一府六县”之一,建县于唐永泰二年(公元766年),因城东北有祁山,西南有阊门而得名,是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩,茶园16万亩,耕地10.24万亩。辖9镇9乡,111个村,1039个村民组,总人口18.67万(其中农业人口14.93万)。境内森林覆盖率高达88.65%,居全省首位。茶叶生产历史悠久,创制于1875年的红茶驰名中外,是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主,兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产,农作物总播种面积25万亩。

  2、农业主导产业发展情况

  我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主,多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物,近年来我县组织实施水稻高产创建活动,一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用,进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业,近年来我县集中人力、财力和物力,以实施生态茶业富民工程为抓手,强力推进祁红产业发展“2111”计划,全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证,并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点,鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家,茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容,近年来我县结合菜篮子民生工程的实施,建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势,发展茎叶类时令蔬菜品种,积极增加投入,建立高山蔬菜商品生产基地,大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业,近几年随着国家加大扶持生猪产业力度,我县抢抓机遇,大力发展生猪标准化、规模化生产,推行发酵床养猪新技术,提升规模化养猪水平,积极发展土鸡放养技术,提高家禽规模化养殖水平。

  3、基层推广体系改革与建设情况

  全县农技推广机构实行“条块结合,以条为主,双重领导”的管理体制。一是20xx年8月机构改革后,原县农经委与农业局合并,全县18个乡镇于20xx年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站,并于20xx年10月在原乡镇综合服站的基础上,成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构(县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站)隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局(挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子)于20xx年5月正式挂牌成立,为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,局直属单位县动物预防控制中心(挂畜牧水产技术推广中心牌子)、下设派出机构6个区域性动物检疫(畜牧兽医指导站)为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,下设6个区域站(农业机械化技术推广服务站)为全额事业单位。

  4、补助项目实施基本概况

  制定了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法,完善了农技推广制度和农技人员岗位职责,编印了20xx年农业主导品种和主推技术资料汇编(65个农业主导品种和31项主推技术),做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于:农业技术推广服务补助,安排项目资金34万元(占补助资金总额的34%);农业科技示范补助,安排项目资金40万元(占补助资金总额的40%);农业技术人员能力建设补助,安排项目资金26万元(占补助资金总额的26%)。

  一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户,分户制定技术指导方案,指导科技示范户应用、推广新技术、新品种,每月到联系户指导服务不少于1次(全年不少于12次),指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

  二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况,从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户,辐射带动16200户。通过项目实施,使科技示范户成为农技推广体系的重要成员,成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员,成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

  三是围绕特色产业发展和优势农产品,建立3个试验示范基地(其中养殖业1个)。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范,组织农民到试验示范基地观摩,使其成为新品种、新技术试验示范基地,农业标准化生产基地。

  四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训,鼓励农技人员参加学历提升教育,对其他农技人员开展县级培训,大力促进农技人员知识更新,努力提高农技人员能力和水平。

  二、组织管理

  1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组,由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长,农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长,农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县农委,农委副主任倪味彤兼任办公室主任,负责组织、协调和指导工作。

  2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局,主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心XX县农机推广站。其中:县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等,县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等,县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作,县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设,县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设,县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设,县农机推广站负责农机技术推广工作,18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

  3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效,成立了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组,项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局XX县农机局负责同志任副组长,参与技术指导单位主要负责人为成员;根据主导产业发展需要和农技推广工作要求,专家组由19名成员组成,专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

  三、队伍建设

  1、全县100%的乡镇都配备了农技人员,编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人,占总编制88.9%。已纳入人社部门组织的“三支一扶”,名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

  2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展20xx年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》(皖农科函〔20xx〕571号)精神,全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质,县农委制定了《县20xx年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表,并按时完XX县级培训任务,建立完整规范培训档案,培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加20xx年省级培训。

  四、信息化建设情况

  一是根据省农委有关文件要求,县农委及时出台了20xx县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋,农技人员书屋覆盖率达到100%,在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中,我县率居全省前10名,获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署,按期全面完成20xx年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送,充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地,大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验,及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹,多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果,营造良好的宣传氛围。据不完全统计,在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次,其中国家及省级网站26余篇。

  五、调动各方积极性情况

  1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》(皖农科〔20xx〕324号)和市农委《关于印发XX市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔20xx〕7号要求,县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔20xx〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中,评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法,积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中,每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。

  2、为加强农技推广队伍建设,提高农技人员服务能力,促进农技推广工作开展,根据皖农科函〔20xx〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求,县农委高度重视基层农技人员学历提升教育,把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升,目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。

关于乡镇年终工作总结6

  一、工作总结

  (一)主要工作完成情况

  1、农村饮水安全工程

  今年实施的饮水安全工程也是全盟十个全覆盖项目之一,共解决11个自然村的饮水不安全人口1059人,完成投资221万元。另外超计划提前解决人畜饮水6处,计划列到20xx年项目当中解决资金问题。另外为影视城打的1眼井资金7.49万元列不进去,无着落,等待政府出资。

  2、水库除险加固工程

  红领巾水库,20xx年项目,9月20日开工,20xx年5月8日完工,完成投资447万元;蛇皮河水库,20xx年8月25日开工,20xx年8月底完工,完成投资235万元;黑风河水库、二号水库、长盛号水库、跃进水库,为20xx年新增项目,总投资960万元。8月25日开工建设,目前已完成主体工程,完成投资的90%。

  3、河道治理工程

  (1)小河子河治理工程

  是20xx年项目,已下达我县财政资金1831万元。5月8日开工,目前完成2.44km建设,完成投资1692万元,剩余1.02km,因受城市规划影响,等待明年完工。

  (2)西山湾水库下游河道治理工程

  20xx年争取的自治区水利建设基金项目,资金下达500万元,今年政府决定利用150万元治理1.8公里小菜园河段,8月5日开工,10月10日结束。

  (3)7月份雨季水冲黄羊沟村6组严重,抢险疏通河道0.6km,投资10.2万元。

  4、防汛抗旱工作

  (1)山洪灾害防治项目

  20xx年项目,涉及到我县的有山洪灾害调查评价和防治非工程措施补充完善,项目投资270万元。山洪灾害调查评价,已完成小流域基础信息现场核对,社会经济调查,涉水工程补充调查,山洪灾害威胁区域调查、水文基本资料收集处理、沿河村落山洪灾害调查等,正在进行沿河村落沟道控制断面测量,工程进度70%;非工程措施补充完善,完成了大河口、西山湾、双山、牛心山、沙不楞、撅尾巴河六座雷达水位站建设,完成了诺尔镇小河子河、丰收水库视频监测站建设,大河口、西山湾、双山三处简易雨量站的建设及部分监测预警平台,工程进度90%。

  目前到位资金共计40万元。已拨付到两个中标单位各20万元。预计12月底完工。

  (2)防汛工作

  按照自治区和盟防汛指挥部的要求,我县召开了全县防汛抗旱工作会议,制定了《县20xx年安全度汛工作方案》,建立健全了防汛工作和值班制度,落实了防汛责任人,与有关部门(单位)签订了防汛责任状,汛期安排昼夜值班,水库巡回检查,顺利完成20xx年防汛工作。

  5、小流域治理工程

  (1)20xx年小流域治理工程7月5日开工,8月底完成。治理黄羊沟村2.3平方公里,总投资74万元,已付工程款70万元。

  (2)20xx年小流域治理工程于8月25日开工,10月底完工,上级到位资金112万元,治理3.5平方公里(大北沟镇白石头沟五组1.8平方公里,大北沟村1.7平方公里),目前此工程已完成,拨付工程款10万元。

  6、节水灌溉

  20xx年项目,总投资165万元,用于西干沟乡牛眼睛村滴灌建设,新建2500亩水浇地。4月5日动工,5月20日完工,当年投入使用,目前欠工程款165万元。

  7、水政水资源管理工作

  按照上级部门要求,我县从用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污和制度建设等四方面着手实施了最严格的水资源管理工作。20xx年年度计划取水总量控制指标0.61亿立方米,万元工业增加值用水量(按20xx年不变价计算)比20xx年下降16%,农田灌溉水有效利用系数0.71,监测水功能区达标率75%,封闭自备井3眼,水资源费征收10万元以上,实施8个水功能区和8处入河排污口监测。

  8、渔政管理和水产养殖工作

  对全县养殖水面进行了安全检查,排除了安全隐患,对全县生产经营者进行了安全知识教育并签订了安全协议,认真执行了“禁渔期”和最小捕捞网目规定。

  今年争取上级资金为我县各水库撒鱼苗100万尾,全年鱼产量372.5吨,其中池沼公鱼138吨。

  (二)采取的主要措施

  一是进一步落实水利工程建设任务、安全生产责任制,要求各参建单位克服各种困难,在保证工程质量和安全的前提下,采取有效的赶工措施,加快工程建设进度,保质保量按期完成工程建设任务。

  二是按照自治区水利厅提出的整改要求,规范工程建设管理。为确保按期完工,及时向县政府领导汇报工程情况,争取资金支持。

  三是及时与工程所在地乡村沟通,尽快解决影响工程施工的占地、料场、阻工等社会问题。

  四是要求工程施工队伍,抢抓有限的施工期,上冻之前完成各项主体工程。

  (三)存在的问题

  1、今年新争取的黑风河等四座水库除险加固工程目前主体完工,960万元工程款只付300万,目前工人不撤场,等待兑付工程款。

  2、小河子河治理工程进度滞后,主要原因:一是受到古城东路规划设计方案调整的影响。小河子河整治工程等待城市规划调整,目前仍有1.02公里堤防因古城东路征地拆迁工作迟迟未完成而无法施工。二是资金到位不及时,严重影响了工程进度。该工程资金计划已下XX县财政1831万元,目前仅拨付中央资金330万元。

  二、工作安排

  (一)20xx年水利工作思路

  继续全面提升基层水利服务体系建设水平,深化水利体制改革,以饮水安全、河道整治、京津风沙源治理等工程为重点,以改善民生水利为突破口,以防汛保安、工程安全为目标,多方争取资金,全面完成20xx年各项目标任务。

  (二)20xx年主要目标及工作安排

  1、滦河西山湾水库下游河道疏浚应急工程(续建)

  利用自治区水利建设基金项目,进行河道清淤整治1.5km,建堤防5处,需投资350万元。

  2、县小河子河整治工程(续建)

  完成堤防建设1.02km,河道清淤1.1km,完成投资543万元。

  3、京津风沙源治理二期(20xx年度)

  为解决我县部分村落沙化、水土流失严重,保护生态环境,已争取京津风沙源二期水利水保项目300万,解决3平方公里小流域治理,建设节水灌溉16处,水源工程20处。

  4、水质检测中心项目

  已争取水质检测中心建设项目168万元,20xx年建在水利局。

  5、农村饮水安全工程

  争取农村饮水安全提质增效项目600万元,用于解决2900人的饮水问题,主要放到严重缺水的移民村。

  6、节水灌溉项目

  拟争取2.1万亩节水改造项目2200万元,每年实施7000亩,分三年完成,此项目各乡镇调查完毕于6月份上报自治区,有望通过。

  7、盟京津冀水土保持科技示范园项目

  拟争取盟京津冀水土保持科技示范园项目1990万元,该项目分期分批执行,第一批资金375万元已到,用于水土保持生态治理。

关于乡镇年终工作总结7

  20xx年,我局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和大力指导下,以“立足农机、科学发展”为理念,以“兴机富民、服务三农”为宗旨,始终围绕发展现代农业和促进农业增效、农民增收这一中心,明确工作目标,强化工作措施,发扬“敢为人先,勇于担当,团结务实,争创一流”的永顺精神,有效地促进了我县农机化事业的全面发展。目前,全县农机拥有量48642台(套)37.8万千瓦,其中拖拉机2280台,耕整机械16031台套,水稻联合收割机械355台,水稻插秧机379台,抗旱植保机械19672台(套),其他机械9925台(套),全县农机专业合作社14个,各类农机操作人员2.5万人,实现水稻机插秧面积13.5万亩,机耕总面积40万亩,机收面积22万亩,机耕水平达70%,机收水平达50 %,机插和机播水平达20%。现将今年的主要工作总结如下:

  一、主要工作与做法

  (一)农机安全生产工作。1、实行农机免费监理,切实减轻农民负担。共办理拖拉机新车上户 65台,工程机械21台,收割机上户 50台;拖拉机年检 521台,交强险97台、签订保险协议 521份、互助保险 135 份,互助保险金额4.7042万元;拖拉机驾驶员考试 67人,其中:大中型拖拉机驾驶员考试 13人、小拖 54 人,增驾(h增g)5 人;换发拖拉机驾驶证 60 人。目前为止,共为农户减免拖拉机年度审验费、驾驶员考试费、拖拉机、联合收割机号牌工本费、行驶证、驾驶证工本费48万元左右,让广大农民群众真正得到了实惠。2、开展农机安全生产大检查,保障人民生命财产安全。今年来,一是我局10名农机安全执法人员经常深入到30个乡(镇)村开展农机安全生产大检查,广泛开展农机安全生产教育活动,通过发放宣传资料,给农机手上安全培训课,共执法检查行动125多次,检查农机生产经营场所232处,参加人员458人次,检审大中小拖拉机及收割机2780多台次。责令整改、限期整改违法行为115台次,整改安全隐患 场所85处,查处违法违规行为17起,安全隐患基本消除。年检时与机手签订农机安全责任状等形式开展路检路查工作;二是认真组织与交警、安监、乡镇政府等部门联合开展定期与不定期大整治活动,严厉查处违法违章行为;3、部门配合,营造和谐执法环境。与交警、安监等部门联合开展4次以上的农机安全生产联合大整治活动,严厉查处违法违章行为,深入农家场院、农贸集市排查安全隐患,加大农机安全路检路查力度。目前,农机安全生产事故为零。一年来与农机手签订责任状1218份,共出动执法车95台次,出动执法人员288人次,检查各类拖拉机915辆,纠正各类违法违章行为15起,教育机手448人次,从源头上杜绝了农机安全事故的发生。4、农机安全驾驶及法制培训情况。采取多渠道、广泛深入开展法制宣传教育活动,2月20日、4月20日、6月15日、8月20日、10月20先后举办了四次全县农业机械驾驶员法律、法规培训学习班,参加人员达380余人,系统学习了《农业机械促进法》、《农机监督管理条例》以及农机安全操作常识等法律法规和技能,使广大农机手守法意识普遍得到提高,共培训了各类农机操作手1080人次。印发《道路交通法》《农机化促进法》《保险条例》等宣传资料2800余份、安全操作手册200册、悬挂横幅5幅。

  (二)水稻机械育插秧工作。组织在万坪镇上坪村、吊井乡树木村、石堤镇铜瓦村、芙蓉镇保坪村、塔卧镇文昌村、车坪乡红星村等6个乡(镇)村举办机械化育插秧培训班8次,现场示范培训12场次,现场讲解水稻机插秧的基本知识和操作技能,培训技术骨干58人;培训农民技术员480人,发放宣传资料1840份,技术资料550余份。又分别在万坪镇李家村、塔卧镇文昌村、大坝乡沐浴村、吊井乡树木村、松柏镇西元村、沙坝镇官坝居委会等6个乡(镇)村创办水稻机插秧作业示范点,面积达1.8万亩,带动了周边机插秧。目前,全县推广插秧机86台,(其中:高速插秧机5台),机械化育插秧已经在30个乡镇全面铺开,实现机械化育插秧面积13.5万亩,比去年增长了30%。我县水稻生产从耕作、排灌、植保、机收、烘干、贮运等各个环节,都实现了机械化,并逐步带其它粮食生产全程机械化,使全县农业向现代农业迈进了一大步。

  (三)现代农机专业合作社创建工作。在县委、县政府高度重视,我们采取“广泛宣传、示范带动、技术培训、政策扶持”等 措施,充分发挥了农机购置补贴政策的优势,激起农民买农机、用农机的高潮,使全县农机拥有量猛增,农业综合实力不断提高,农业机械化水平达到了一个新的台阶。按照“因地制宜,多元创办、政策扶持、市场运作”的思路,尊循“公开、阳光、高效”的原则,分别在松柏镇西元村、塔卧镇文昌村、万坪镇上坪村、长官镇长官居委会、泽家镇泽家居委会、芙蓉镇保坪村、颗砂乡两河村、颗砂乡太坪村、车坪乡车坪村、大坝乡沐浴村、石堤镇宝灵居委会建设现代农机专业合作社12个,加上去年创建的联瑞和勤丰2个农机专业合作社。今年全县共有农机专业合作社14个,占全州18个农机专业合作社的77%,位列全州第一。大大加快了我县“分散的农业生产向集约化、规模化农业生产”转型的步伐,使大量的农业劳动力解放出来,从事其它行业,促进了我县各项经济工作的发展。我局立足农业可持续发展,紧紧围绕建设现代农业强县目标,抢抓农机购置补贴的政策机遇,全面推进农机购置补贴政策实施,新农机具新技术推广、技术培训、农机专业合作社建设、农机社会化服务体系建设等各项工作,农机装备水平、作业水平、服务水平大幅度提高 。全县共有农机专业合作社14个,拥有农机具及装备350台(套),其中大中型拖拉机20台;联合收割机47台,插秧机20台;其它作业机263台,入社成员户524人,其中贫困人数417人,流转土地7244亩;其中贫困人面积3037亩,解放农村农业人口10789人;其中贫困人口3265人,托管服务土地面积8156亩,其中贫困人土地面积4504亩;托管土地人口面积8574人,其中贫困人3721人;实现农业生产总值3732.83万元,其中直接经济创收345万元,解放农村农业人口间接经济创收3265万元,托管服务降低生产成本131.83万元,为每个人增加年均纯收入3340元。

  (四)农机购置补贴政策实施工作。今年我县争取中央财政农机购置补贴资金1100万元,目前共补贴各类农机具3562台(套),已使用农机购置补贴资金1000余万元,受益农户2368个户。为了加强国家农机购置补贴工作的落实,认真落实廉政风险防控制度,我县明确了各级职责,建立了责任机制,县政府下发了《XX县20xx-2017年农业机械购置补贴实施方案》,成立了以分管副县长任组长,由政府办联系副主任、县农机部门负责人任副组长,县农办、财政、监察、减负、公安、工商、审计等相关单位负责人为成员的农机购置补贴工作领导小组,县政府进一步完善对补贴政策实施进行联合监管的工作机制,进一步明确政府主管领导为补贴工作实施和监督管理的第一责任人,层层签订责任状。建立“谁办理、谁负责,谁核实、谁负责,谁审批、谁负责”的责任追究制度。制定农机购置补贴绩效管理考核办法,注重工作绩效,加大工作考核力度,并将考核结果与工作经费补助相挂钩。同时,强化县农机主管部门内部约束机制,必须邀请纪检监察部门全程参与。县财政部门积极支持和参与补贴资金落实和监督工作,增加资金投入,安排必要的组织管理经费,对开展政策宣传、公示、建立信息档案和核查机具等方面的支出给予保证,确保农机购置补贴政策顺利实施。

  根据省、州农机局有关农机补贴工作精神要求,特别是进一步落实20xx年9月25日全省农机购置补贴电视电话会议精神,结合我县实际,对20xx年、20xx年农机购置补贴工作的开展了自查。(1)加强领导,统一思想。开展农机购置补贴工作自查,各级领导、县委常委、副县长李选锋非常重视,特别是县农机局联系县财政局马上召开了所有参会人员的农机购置补贴自查工作协调会,统一思想,强化责任,落实电视电话会议精神,联合成立了自查领导小组。(2)精心组织,周密安排。根据省、州的农机购置补贴工作自查内容要求,结合我县实际,组成了农机购置补贴工作自查工作组,实行“分人到组,分组到片”的方法,分成了两个自查工作小组,对30个乡镇逐乡逐镇逐村进行抽查。(3)抽查细心,核实到位。一是检查农机购置补贴工作各相关人员及部门职责明确情况,逐乡镇进行系统操作员、核查员和审批员等人员配备、熟悉、熟练情况。二是按照每个乡镇单个农户购置同款机具2台及以上、单个农机专业合作社或组织购置同款机具5台及以上的,特别是重点监管机具和本区域首次纳入补贴范围的机具,在农机购置补贴系统中抽取补贴信息资料,逐项对照核实,并深入到购机农户家中核查机具。三是逐乡镇查看农机购置补贴政策宣传、农机购置补贴信息公开等情况。四是农机购置补贴咨询、投诉电话的畅通情况及投诉案件处理情况。(4)自查规范,范围全面。全县两个农机购置补贴工作自查工作组对县政务中心农机购置补贴办理窗口、30个乡镇、14个农机专业合作社和60户农户进行了全面自查,自查结果是:农机购置补贴政策开展过程中,分工到位,职责明确,程序有序,操作规范,购机真实,没有发现违法套取农机购置补贴问题。

  分页阅读第1页:乡镇年度农机化工作总结第2页:油菜生产全程机械化基地创建工作

  (五)油菜生产全程机械化基地创建工作。一是抓示范。按照“因地制宜,以点带面,周边辐射,循序推进”的原则,抓住油菜生产的关键环节,大力开展油菜生产全程机械化技术示范,以示范点为依托,通过开展技术示范推广、召开现场会等方式,大力示范推广油菜种植的各个环节实现机械化,如:旋在耕、开沟、起垄、施肥、播种一次性完成及油菜机械收获、秸秆还田技术,积极开展技术指导,扩大油菜生产机械化技术辐射和普及。特别要以油菜直播、机收等为重点,依托农机专业合作社和家庭农场,建设示范基地,带动了全县油菜生产全程机械化的发展。二是抓宣传。充分利用广播电视、宣传标语、宣传资料直观生动地介绍油菜生产全程机械化技术,按不同的时间在全县较为影响大的、机具作业环境好的、有油菜种植习惯的乡镇举办油菜生产全程机械化示范现场会,特别是在万坪、吊井、石堤等乡镇各举办一次,从而提高农民对油菜生产全程机械化的认识度和参与度。我县创建了在万坪镇以惠丰、联瑞农机专业合作社为平台的5000亩油菜生产全程机械化示范基地,并举办了全县、全州油菜生产全程机械化技术推广现场会2次,辐射带动了全县种植油菜面积18万亩。三是抓推广。将全国技术成熟、性能稳定、操作简便的先进适用型农机具在我县全面大力推广,以农机购置补贴为基础进行累补,激起农户、农机大户及农机专业合作社购置热潮。特别是加大油菜直播机具的补贴力度,从而加大我县油菜机械化种植面积,实现我县稻-油轮作的局面。

  (六)农机化技术培训工作。20xx年已培训各类专业技术人员共2107人,其中驾驶员培训285人,农机操作技术培训1560人,农机技能培训262人。切实抓好农机化技术培训工作,我们针对农机驾驶员、操作员及其它新技术推广培训,制定出切实可行的培训工作计划,分步实施培训工作方案、明确各类培训的工作目标,将培训与技术示范相结合,与开展社会化服务相结合,努力拓展培训范围。按照教学大纲要求,合理制定教学计划,完善培训程序,严格实行培训记录制度,保证培训质量。我局克服经费严重不足,人员少,师资力量弱等困难,自编实用技术教材,配置急需教学用具,采取“销售培训、示范培训、入户培训”等多种方式方法培训。在培训内容上坚持理论与实践技能相结合,以修代训,修训结合等多种形式,使学员基本上做到听得懂,感兴趣、会操作、能简修,切实能学到真正的东西。

  二、存在困难

  1、工作经费严重不足。

  2、农机推广点线长,人员少、任务重,工作难度大。

  3、农机购置补贴监管难以到位。

  4、农机安全生产隐患较多,并且监理人员整体素质不高,整改难度大。

  三、建议请求

  (一)增补农机购置补贴目录内容

  1、多用农田作业机(小型盘拖)。我县属武陵山区农业大县,小型盘拖是最适应山区农业生产及农资、粮食贮运的最理想运输机具,已不是单纯的交通工具,而是农业生产中不可缺少的家用农用机具。

  2、农用大棚。农用大棚在农业生产中运用广泛,作用极大,特别在蔬菜种植和水稻工厂化育秧发挥着非常重要的作用。

  3、粮食精加工机械。粮食生产是最实际的经济价值体现就在粮食的加工,打品牌、创名牌、出效益关键在于加工的精细。

  4、全额购机有碍农机发展。农民购机积极性很高,终因资金难借、难贷、凑不齐农机具购置全额资金而放弃。建立购置农机借贷途径及条件。

  (二)项目扶持

  1、加大农机专业合作社扶持力度。我县共有14个农机专业合作社,由于合作社建设刚起步,在基础设施建设和机具购置投入较大,而机库棚建设和粮食加工设备上投入,资金缺口大,建议此项目建设继续推行。同时设立农机专业合作社评选机制。对合作社建设、发展及形象进行鼓励、支持和督促,评选出优秀、诚信和贡献等级别的农机专业合作社,进行扶持或奖偿。

  2、设立农机扶贫金。根据中央精准扶贫相关政策,针对贫困县实行农机专业合作社作为精准扶贫的重点项目及产业。

  (三)增加工作经费。县农机购置补贴工作经费应按农机购置补贴资金的5%安排以及每个乡镇要安排1万元工作经费进入财政预算。

  四、明年工作思路

  1、继续落实好农机购置补贴政策,严格程序,切实加强管理,将省、州农机购置补贴不折不扣落实到农民手中。

  2、全面做好农机管理服务和安全监理工作,一手抓管理,一手促安全,认真抓好平安农机的创建,促进农机安全生产,经常性地开展形式多样的农机安全生产宣传,加大农机专项整治力度,确保农机安全生产的无重特大事故发生。

  3、强化服务意识,切实转变工作作风。牢固树立以民为本,为民服务,帮民解难,助民增收,保民平安的工作理念,坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风,努力树立农机队伍的良好形象。