文员工作后勤工作总结共3篇(后勤文员的工作内容)

时间:2022-06-28 05:24:51 工作总结

  通过写工作总结可以提升自己的工作效率,这样才是最有价值的总结,那么写工作总结应该注意什么要点呢?下面是范文网小编收集的文员工作后勤工作总结共3篇(后勤文员的工作内容),供大家阅读。

文员工作后勤工作总结共3篇(后勤文员的工作内容)

文员工作后勤工作总结共1

  2016年上半年公司办公室文员后勤工作总结

  作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。

  但我只是想说 我每天在这里的工作 没有任何一件事是徒劳和白费的 没有任何一点是可以马虎对待的 哪怕是简单的打字影印也是这样 不要小看任何一份工作 每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。

  常会有人这么问我:小韦,我看你总是很忙,你到底在忙些什么呢?我总是尴尬的不知道如何回答是好。

  我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。

  借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个确实的答案,我一直在做的事有 1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。

  每月统计出各部门用电情况,制作出明细分析对照表,提醒大家节约用电。

  经常查看水电表,保证各部门安全正常使用,尽量降低人为因素造成的断水断电。

2、负责航空意外保险的结帐,教会小秦姐姐打保单统计保单。

  现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单,还有就是保单打印过程中出现异常情况时,及时处理并排除故障。

3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。

  另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡,保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。

4、做好公司实习生的登记管理工作。

  由于行业特殊性,我公司人员流动性比较大,尤其是实习生进进出出更是频繁。

  实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。

  工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。

5、配合陈主任每月造发工资。

  主要是提供造工资需要的一些数据,包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。

  最后还要配合姚总按时网上发放工资。

6、很荣幸成为公司新一届团支部书记,市旅游局团委委员。

  我将竭尽所能,认真做好团支部工作,积极开展各项活动,丰富广大团员青年的业余生活。

  并配合公司党委、工会做好其他各项工作,努力争创先进。

7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员,与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。

  保持平台信息的畅通,及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。

8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。

  努力在办公室打好下手,为领导分忧。

9、处理办公场所的设备报修维修问题,为业务员提供给方便,保证公司员工正常工作上班。

  在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们,毕竟我和陈主任不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定,但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,稍微耐心些,我们会想尽办法帮你们处理的。

  我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。

  记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严重。

  还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。

  有则改之,无则加勉,认真对待自己的工作,问心无愧就好。

  年中的总结我没有各种数据的分析比较,没有更为直观的图文并茂,是的,面对金融危机,面对流感病毒,我们后勤人员创造不了直接的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好。

  所以我的年中工作总结有的也只是一些实在话。

  下半年,我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。

  还是哪句话:认真工作,用心生活。

  最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所进步。

  一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习三个代表的重要思想,牢固树立以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎一年来,在学校正确领导和关心...后勤部门员工工作总结作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。

  后勤治理事情是园发展各项事情的基本,是做好事情的保证。

  时光过得真快,转瞬一学期事情行将停止。

  本学期后勤事情在园引导的下,各方面事情都获得了必定的成就。

  有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想,有着在艰难面前从不低头的决心,从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术。

  参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取...后勤组工作总结一,规范办学行为,遵守财经纪律1,坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用.坚持发扬勤俭节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的投资,为教育教学和师生的生活服务,2,严格执行城区一费制...一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。

一、开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。

  我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。

  时间过得真快,转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望未来的时候了。

  回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成绩但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声 谢谢,你们辛...

  消防后勤文员工作总结

  后勤文员工作总结和工作计划

  项目部后勤文员工作总结

  后勤专员工作总结

  后勤员工培训工作总结

文员工作后勤工作总结共2

?后勤文员工作注意事项

一、接待工作

1、后勤文员必须熟悉产品业务知识和流程接待工作,所有来访都得主动向前问好,前来咨询的客户,一律做好来访登记,并妥善安排工作人员接待,并及时向总监或总经理汇报。

二、文件的打复印和资料录档。

1、所有要打复印的资料全部都得做好整理。

2、所有录档资料未经总监允许一律不得打印,文档(数据)必须加密,不得随意拷贝,否则按泄露公司机密处理。

3、每日负责各部门的展业,意向各户的数据上录,电脑并加密,工作时间电脑不得用于其他(非工作)。

三、每月月底,负责统计各个人员的展业数据量和邀约数据量和分析表、业绩表,并提交给总经理,将每个月已经成交的老顾客的名单制成表录为电子档。把每个月员工以及老客户的生日统计出来,打印,贴出来。

五、每次活动来访的客户做好登记(凭有效凭证做好登记,如邀约函和请帖),并对咨询老人确认养老顾问名字。每次活动,收集本活动期间邀约箱的数据和本次活动登记名单,并整理好文档。没有总监同意,任何人不得随意查看和更改。

六、后勤物资管理 所有人员领取物资都得做好领取登记。

七、每日及时汇报客户来访情况到总经理处。

九、下班前要打扫好办公室卫生、整理桌椅、关电脑、门、窗、电源等。 现将文员工作注意事项发下来,各地文员认真学习并执行,行政部成立后将进行绩效考核。

  公司文员岗位职责

1.遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

2.负责日常来访客人的接待和登记工作,应大方得体,礼貌待人,建立《来访客人登记表》,及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。 3.及时、准确地接听、转接电话,礼貌亲切,简洁清晰。 4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。 5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。 6.监督公司员工的考勤打卡情况,不允许发生代替他人打卡的现象。 7.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。 8.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。 9.负责管理好公司设备等日常维护工作。

10.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

11.负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登负责公司安全,每天下班前认真检查各个门窗,水,电,做好公司餐费的支出、流水帐登记,并对餐费做统计。

12.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假情况,并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。

13.办公设备等,窗户要挂钩锁好,门要反锁,断开电源。

文员工作后勤工作总结共3

  企业管理咨询有限公司文件?后勤文员工作注意事项

一、前台接待工作

1、前台文员必须熟悉产品业务知识和流程接待工作,所有来访都得主动向前问好,前来咨询的老年朋友,一律做好来访登记,并妥善安排工作人员接待。青年人员或其他来访人员安排到接待桌后,并及时向总监或总经理汇报。

二、文件的打复印和资料录档。

1、

2、

3、所有要打复印的资料全部都得做好登记并记录打复人。

  所有录档资料未经总监允许一律不得打印,文档(数据)必须加密,不得随意拷贝,否则按泄露公司机密处理。

  每日负责各部门的展业,意向各户的数据上录,电脑并加密,前台电脑不得用于其他(非工作)。

三、负责记录全员的每日考勤,考勤的记录该有总监及以上领导同意,不得随意更改,否则自己承担本次考勤罚款。负责开会迟到(上班迟到)的乐捐记录,并及时通报乐捐情况及交钱情况(大席会通报)。

四、每月月底,负责统计各个人员的展业数据量和邀约数据量和分析表、业绩表、考勤表,并提交给总经理,将每个月已经成交的老顾客的名单制成表录为电子档。把每个月员工以及老客户的生日统计出来,打印,贴出来。

五、每次活动来访的客户做好登记(凭有效凭证做好登记,如邀约函和请帖),并对咨询老人确认养老顾问名字。每次活动,收集本活动期间邀约箱的数据和本次活动登记名单,并整理好文档。没有总监同意,任何人不得随意查看和更改。

六、后勤物资管理

1、所有人员领取非宣传资料都得经总监同意,并做好领取登记。

2、宣传资料必须由经理领取,物资仓库和文员办公用品必须及时开,及时锁。

七、人事档案管理

1、一律前来求职人员都必须引导入座接待台,填写好表,并及时汇报给总监,并做好来访记录。

2、凡是入职员工(经经理和总监同意者,两天内要求,收集个人简历和相关有效证件和照片存档,并提交给总经理。)及时录上同事通讯录和生日登记。

八、每日及时通知值班经理值班,每日下班前微信汇报当日考勤和来访情况到总经理处。电话查岗并做登记,打给部门中的一个人,然后要求其他在岗的工作人员接电话确认并做考勤,接电话人含经理在内,(双日,不含活动日)。

九、下班前要打扫好办公室卫生、整理桌椅、关电脑、门、窗、电源等。

  现将文员工作注意事项发下来,各地文员认真学习并执行,行政部成立后将进行绩效考核。