工作方案模板6篇 方案中的工作要求模板

时间:2022-08-13 16:37:00 工作方案

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工作方案模板6篇 方案中的工作要求模板

工作方案模板1

  一、情况分析。

  当我知道我要接手大(9)班时我就做好了心理准备:再多一点耐心、再多一点关心、再多一点爱心,我将努力的与孩子们相融。本学期,我们班共有46名幼儿,有8名新生,他们对我们这个集体还不熟悉,正在适应阶段。面对这种情况,我们必须尽力使每个孩子都尽快地适应变化,让孩子们和谐地融合在我们的大家庭中。通过两年的幼儿园学习生活,幼儿各方面的能力都有了一定的进步,有较强的自理能力、交往能力。但由于幼儿个体发展的差异及家庭教育环境的不同,幼儿发展悬殊较大,存在着较大的不平衡性。虽说我刚接手这班,但我发现:部分幼儿在集体活动中注意力较容易分散,不能专心倾听他人说话,坐姿不正确;有的幼儿不能积极参加活动,较内向;有的却很好动,不能很好的控制自己的行为;有的幼儿饮食习惯、进餐习惯不好,挑食、厌食、进餐的速度较慢。针对以上不足,我们在幼儿的一日活动各环节和各科教育教学中都有效渗透了相关教育,希望通过一学期的努力幼儿各方面的能力都有一定的进步。

  二、工作目标

  1、幼儿已进入大班,各项要求也相应的提高,我们要不断探索新方法、新思路,积累经验,计划组织好幼儿一日活动。

  2从幼儿发展需要和幼儿感兴趣的事情出发,通过多种形式、途径开展主题活动,并把主题内容延伸到区域活动中,培养孩子好奇探索、自主自信等能力的发展。

  3、加强安全教育,教师间密切配合,防止事故发生。

  4、让家长认同我们的教育宗旨、目标和课程形式,并支持参与幼儿园的教育活动。

  三、具体措施

  1、加强养成教育

  (1)在一日生活中,注意指导依赖性强的幼儿,让幼儿自己的事情自己做,而且还要让家长配合老师,使幼儿在家也有个锻炼的环境。

  (2)以多种激励的方式鼓励幼儿积极举手发言,并养成良好的倾听习惯。

  (3)上下楼梯靠右行,不推不挤,保持安静。

  (4)争做值日生,学会发放碗筷,收拾餐桌,有为集体服务的意识。

  2、结合主题,加强对区域活动的指导。

  (1)区域活动材料的投放。

  在幼儿兴趣点上不断生成和改进材料,使幼儿乐于活动。提供难易程度不同的材料,使幼儿能成功,增强自信心。

  (2)每周固定2~3个重点指导区域。

  对于重点的区域恰当指导,投放适宜的材料,并进行及时地观察记录、反思,不断提出新的要求。通过发现幼儿的兴趣,进行及时调整、丰富,调动幼儿学习的主动性。

  3、加强安全意识,杜绝安全责任事故发生。

  (1)要具有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素。

  (2)利用一日活动中各个环节,随机进行安全教育,每次活动前提出要求,比如:上下楼梯不推不挤,逐步培养幼儿的自我保护意识和应变能力。

  4、家长工作

  (1)创设家园共育栏。

  向家长介绍每周活动安排表,指出需要家长配合教育的内容。同时,向家长多角度宣传科学的和经验。

  (2)利用搏客向家长介绍本学期班级计划,并让家长了解幼儿所学内容。

  (3)个别交流。利用家长接送幼儿的时间交流孩子在园在家的表现,使双方进一步了解幼儿的发展情况。

  本学期,我班三位老师将努力团结一致、同心协力,努力把班级工作做好,争取取得更好成绩。

工作方案模板2

  一、妇女发展工作

  1、开展妇女创业就业服务,培养带头人,积极组织农村妇女参加技能培训;

  2、推动农村妇女小额担保贷款工作,积极宣传,发挥典型带动作用;

  妇女儿童权益维护工作

  1、推进反家庭暴力工作,畅通沟通渠道,积极协调解决妇女儿童维权重难点问题;

  2、开展留守妇女和儿童关爱帮扶工作,积极引导在外发展优秀女性回乡创业,引导年轻父母关爱子女成长,主动承担起教育孩子的主体责任;

  3、提高妇女维权服务水平,完善妇女儿童志愿者队伍建设管理,发挥志愿者服务的重要作用。

  二、家庭领域工作

  1、关注农村留守妇女、儿童、老人的安全需要;

  2、开展家庭道德建设工作,推进“四大行动”、“四类服务”、“最美家庭”建设;

  3、积极普及农村妇女健康知识,巩固扩大农村妇女“两癌”免费检查和救治。

  三、开展“三八”妇女节系列活动

  1、积极开展“三八”庆祝活动。(已开展)

工作方案模板3

  为深入贯彻落实《市计划生育药械市场专项整治行动实施办法》,整治全区计划生育药械生产、流通、使用和广告环节中存在的违法违规和成人“性用品”市场混乱无序等突出问题,规范全区计划生育药械市场,切实维护群众身心健康,结合我区实际工作,制定本实施办法。

  工作任务

  (一)查处计划生育药械生产企业违法行为。严肃查处药品生产企业生产假冒伪劣生育调节药物行为,以及未按照《药品生产质量管理规范》(GMP)组织生产的行为;查处医疗器械生产企业未按照国家标准或行业标准生产妊娠控制类医疗器械的行为,监督检查医疗器械生产企业质量管理体系运行情况;开展计划生育药械产品包装、标签、说明书的专项检查。

  (二)查处计划生育药械经营企业违法行为。严肃查处药品经营企业经营销售假冒伪劣生育调节药物的行为,以及未按照《药品经营质量管理规范》(GSP)经营销售的行为;严厉打击违法经营销售终止妊娠、促排卵等药品的行为;查处医疗器械经营企业经营无产品注册证书、无合格证明、过期、失效、淘汰的妊娠控制类医疗器械;查处计划生育药械经营企业出租《药品经营许可证》或允许他人挂靠经营等违法行为。

  (三)查处违法计划生育药械和技术广告。严肃查处未经审查批准发布计划生育药械和技术广告的行为,查处篡改或超出批准内容对计划生育药械和技术进行虚假违法宣传的行为。

  (四)查处违法使用计划生育药械和技术的行为。查处计划生育技术服务机构、医疗机构使用假冒伪劣计划生育药械的行为;规范计划生育技术服务机构、医疗机构的医务人员使用终止妊娠药物、促排卵药品的行为。

  (五)严厉打击无证生产、经营、使用计划生育药械的行为,打击无证生产、经营成人“性用品”的行为。重点打击未取得《药品生产许可证》、《医疗器械生产企业许可证》擅自生产计划生育药械的违法行为,打击未取得《药品经营许可证》、《医疗器械经营企业许可证》擅自经营、销售计划生育药械的违法行为;打击无照生产、销售成人“性用品”的违法行为;打击未取得《医疗机构执业许可证》的“黑诊所”及无相应行医资质的人员非法进行人工终止妊娠和使用促排卵药品的行为;重点查处擅自出厂、销售和进口应当取得而未取得强制性认证证书产品的违法行为,重点打击伪造或冒用强制性产品认证标志的违法行为。

  (六)查处成人“性用品”违法行为。严肃查处生产和销售有质量问题并对消费者人身及财产安全造成严重损害的'成人“性用品”的违法行为;查处违法成人“性用品”广告。

  (七)建立完善计划生育药械和成人“性用品”监管机制。调查研究计划生育药械和成人“性用品”市场准入、生产、经营、广告宣传、使用中存在的突出问题,提出建立完善相关法律、法规和监管体系的政策建议,为建立长效监管机制奠定基础。

  组织领导

  专项整治行动在区政府的统一领导下,由区人口和计划生育局牵头组织,区食品药品监督管理分局、质量技术监督管理分局、卫生局、工商行政管理分局、公安分局参加,成立矿区计划生育药械市场专项整治行动协调领导小组。下设办公室,由成员单位的相关科室负责人参加,办公室设在区人口和计划生育局。

  实施步骤

  全区计划生育药械市场专项整治行动于20xx年5月份集中开展,分为三个阶段实施。

  (一)准备部署阶段。制定印发《矿区计划生育药械市场专项整治行动实施方案》。各部门按照本办法的要求,结合我区和本部门实际,制定具体的实施方案,开展专项整治行动进行动员和部署。

  (二)自查整治阶段(20xx年5月---20xx年9月)。自20xx年6月起,各部门按照专项整治行动实施方案要求开展整治工作,并将当月系统专项整治行动进展情况汇总,填写专项整治行动月报表(见附件3),于当月20日上报区专项整治行动领导小组办公室和市级对口单位各一份。20xx年9月30日前,各相关部门将专项整治行动工作情况进行全面总结,报送区专项整治行动领导小组办公室。

  (三)督查总结阶段(20xx年6月中旬-9月中旬)。区人口和计划生育局、公安分局、卫生局、工商行政管理分局、质量技术监督管理分局、食品药品监督管理分局六个部门组成检查组对全区开展四次检查,时间是6、7、8、9月份的中旬对城区和三个乡镇的各医疗门诊及药品、成人性用品的零售点进行专项检查,并对全区工作情况进行全面总结。

  工作要求

  (一)加强领导,落实责任。各相关部门要按照《市计划生育药械市场专项整治行动实施办法》中所要求的职责内容,严格履行各自职责。加强协调,密切配合,上下联动,形成合力。围绕专项整治行动实施方案确定的工作目标、工作任务、部门职责,根据每个阶段的工作部署和要求,将专项整治工作逐级分解,责任到人,一级抓一级,层层抓落实。

  (二)突出重点,严肃执法。各相关单位,按照专项整治行动实施办法的要求,结合我区实际,突出重点,抓好关键环节。对重点产品、重点单位,集中时间,集中力量,联合查处。对检查中发现的问题,要责令限期整改。对查出重大案件做到案件调查清楚,依法处理到位,责任追究到位。并及时上报专项领导小组办公室。

  (三)标本兼治,健全机制。要按照整顿和规范结合、专项行动和日常查结合的原则,建立建全长效管理机制加强制度建设,对经营企业、计划生育技术服务机构和医疗机构监管工作的制度化、经常化和规范化。通过专项整治行动的开展,认真总结经验教训,增强依法行政意识,切实保障人民群众的健康权益。

  (四)加强宣传,共同监管。各相关部门要充分利用电视、报刊等媒体的作用大力宣传专项整治成果,及时暴光假冒伪劣计划生育药械、成人“性用品“的行为。完善举报投诉制度,广泛动员全社会力量共同监督。

工作方案模板4

  一、指导思想。

  以提高工作室成员整体素质为根本,以教学质量在课堂,教师成长在课堂为宗旨。发挥“工作室”特点,辐射“工作室”功能。坚持立足课堂,以研促教、以教促研,扎实有效地开展系列活动。

  二、具体工作。

  1.青蓝时间。

  (1)青蓝沙龙

  研究方向:关注课程、课堂、课外,形成系列专题,提升专业发展能力。

  参与人员:工作室全体成员。其中一人用20分钟时间针对研究方向的某个领域主题发言,其余人员再针对发言结合自己思考讨论20分钟。

  实施策略:提前一周确定主题和主讲人,之后每个成员都针对此话题展开自己的资料搜集,尽力做到自己也有话讲。然后在青蓝沙龙时间里,先由主讲人讲15-20分钟,主讲人讲好后再集体发言,最后由主持人总结对此话题的再认识。

  前提准备:主讲人轮流表——主题的确定。

  (2)录像赏析。

  参与人员:工作室全体成员。其中一人主持写反思,其余人参与其中并积极针对录像里的某个片段发表自己的意见,也可以对别人的发言发表意见。

  实施策略:提前一周确定录像内容,之后全体成员围绕该内容搜集资料并带到现场,发表个人意见时尽量结合自己所准备的资料。(注:如是录像课,观课时每人一定要确定一个研究方向。且此活动跟课例研究的不同之处在于范围小、切口小、讨论时间自由、观课时间自由。)

  前提准备:确定课例——制定主持人轮流表。

  2.课例研究。

  研究方向:语文——课堂有效小练笔 数学——疑难问题教学

  参与人员:全体工作室成员。其中一人上课写案例,其他人观课议课写反思。

  实施策略:提前两个星期落实课题,之后集体备课。按照观课模式每个人分工(不同角度),对这堂课进行跟踪式研究。观课时根据不同的侧重点搜集课堂信息(课堂实例),在议课时节课自己观察的实例在自己研究的方向前提下进行发言,接受别人的质疑和反驳。根据不同的人不同的侧重点分析,上课的老师进行案例整理。其他老师也根据自己的发言撰写某个点的课例反思。

  前期准备:学习如何观课议课相关资料——人员分工——确定课题并组织课前集体备课

  3.读书沙龙。

  参与人员:全体工作室成员。

  主题:多视角阅读

  实施策略:共读《56号教室》,工作室先利用青蓝时间确定几个主题,理顺书本中所阐述的几个问题,工作室分人专门精读。成员根据自己所涉及的方面联系书内书外,反思自己的教育生涯,一个月后工作室寻找一个地方坐下来再交流。交流时每块派代表发言,其余以书面方式交流。之后,根据大家汇编的资料再推进整本书的阅读。

  前期准备:补充《56号教室》书本,理出几个主题,人员分工。

  4.青蓝结对。

  时间:指定双周周一青蓝时间指导师必须关注徒弟近期工作状况(针对合同相关项目),其余时间自由合作。

  实施策略:第二梯队的成员原则上在同年段里找,双方签订合同,并认真按照合同里相关项目一一对照执行。

  前期准备:确定第二梯队成员,重新制定可行的合同项目。

  5.课题研究。

  时间:揉和在上述的任何一个时间内。

  主题: 语文——课堂有效小练笔

  数学——课堂独立作业设计的研究,以“计算教学为例”

  人员:语文方面分组分块进行小课题研究,数学方面以市级课题组成员为主。

工作方案模板5

  一.指导思想

  进一步落实新课程改革方案,扎实工作,立足于“科学与人文相结合”的现代教育思想,关心、信任、尊重学生,关注每一个学生的发展,让学生积极参与教学过程,给学生积极创造思考、表现、成功的机会,鼓励每一个学生发展自我。在学校、教学处的领导下,严格执行学校的各项教育教学制度和要求,认真地在教学处的领导下完成各项任务。稳步提高我校的生物教学水平。

  二.工作要点

  1.加强新课程标准的学习,提高教师理论素养

  本学期组织全组教师理论学习,认真学习有关新课程标准、现代心理学、教育学及其相关的科学理论,积极帮助教师更新观念,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。积极订阅生物专业杂志及教育专刊,汲取先进教育理念和教学经验来武装自己,能做到理论联系实际,学以致用改革课堂教学结构,提高课堂教学效益的目的。

  2.搞好教研组建设

  本学期要更好地发挥教研组、备课组的功效。定期开展活动,确保每周一次的教研组或 备课组的活动,备课组成员在集体备课中发挥自己应有的作用,对一周的课堂教学进行说课,每次活动有主备人和中心发言人,每周的课的教案要落实到每一位老师身上。备课组全体成员应团结协作,众志成城,全力以赴抓好教学工作。几年来生物高考取得了良好成绩,但生物选修人数没有明显增加,这一点十分不利于教研组的发展。我们要不断总结经验教训才能使教研组更好发展。教师间互相听课,互相学习,共同提高。组长完成听课20节,教师完成听课10节。

  3.抓好教学常规,促进教学效益提高

  组长要组织、督促好全组教师认真开设教学常规课、示范课、教学研究课、公开课,在上课之前备课组应认真讨论教案及教学设计和教材处理,课后组织全体教师认真讨论,提出改进意见,鼓励教师实施启发式和讨论式教学,要求教师重视生物知识的形成过程和情境教学,重视学生思维的启发,加强学生的创新意识和实践能力的培养。针对目前高三年级选生物的仅一个班特点,我们要及时交流有关高考的信息, 切实运用各种行之有效的教学方法,提高课堂教学效益,在高三生物复习教学, 帮助学生梳理知识,形成系统的知识网络,在有限的课时下注重复习的针对性和实效性。

  4.组织高一、高二年级学生参加全国生物学奥赛,争取获得优良成绩。我们每年都有较多学生获胜一等奖,在此基础上我们要不断地总结经验,认真筛选学生,制定出辅导计划,认真落实各项工作,争取在全国生物学奥赛中能拿到更好的成绩。

  5. 继续加强教学常规管理,做好备课笔记、听课笔记、作业批改的检查工作,积极参与教学质量的评估,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。

  6.加强教学研究,提高教师的教科研水平

  根据学校领导要求,每一位教师都应该认真开展教学研究, 进行课堂教学的探索,进一步完善、修正课堂教学模式,提高课堂教学水平和教学质量。教师强调从身边的问题出发,找出解决问题的方法并加以总结。每位教师本学期至少写一篇论文。

  7.加强青年教师的培养

  要求青年教师在教学中争取一年站稳讲台,三年出成绩,为了让他们迅速提高教学水平,我们组对青年教师在备课、听课严格把关,真正落实师徒结对的教学传统,使他们能胜任本职工作。我们将认真组织全组教师进行同题开课,每月一个备课组进行开课评课说课。同时要求青年教师在教学基本功方面要狠下功夫,刻苦磨练,随时准备参加教学评比活动,争取获得优秀成绩。

工作方案模板6

  严格依法办事,强化依法行政、文明执法。创优发展环境。为进一步加强全市煤炭行业管理、煤矿安全监管干部队伍的作风建设,严格规范煤炭管理监督、执法、技术服务领域工作人员依法行政的行为,严格贯彻执行《关于全市煤炭行业管理、煤矿安全监管、煤炭执法、煤矿技术服务人员执行公务的若干规定》保障规范执法、公正执法、文明执法方面坚决执行《关于进一步推行行政执法责任制的实施方案》推行服务型、责任型、效能型机关工作按照《优化经济发展环境具体措施》贯彻实施。通过各种措施和制度强力推进煤矿安全监管和煤炭行业管理依法行政、依法办事、文明执法的工作进程,从而达到优化发展环境的目的

  办(局)根据《市煤冶办(煤监局)关于抓好“创优发展环境年”活动查摆问题阶段工作的实施方案》切实抓好了查摆问题阶段的各项工作,自5月份进入查摆问题阶段以来。通过相互查找问题与自我剖析相结合,以及开展“串百家门、听百家言”大走访活动和“找问题、挖根源”大查摆活动,不遮掩、不怕丑、不怕痛,认真地查摆了问题。现将存在问题以及下一步的整改措施报告如下。

  一、自我查找和收集的问题

  一是加强对煤矿企业安全、生产、技术等工作的管理和指导;

  二是加强对煤矿职工的安全教育培训;

  转变观念、开拓创新,三是要加强理论学习和研究。提高工作人员理论素质和业务水平;

  发扬求真务实的工作作风,四是要进一步强化对煤矿安全的现场管理。扎实推进各项工作;

  提高服务质量,五是要进一步加强政务公开工作。积极接受社会监督;

  严格依法办事。六是要进一步强化依法行政、文明执法。

  二、整改措施

  结合实际,针对收集和自我查找出来的问题。办(局)制定了如下整改措施。

  ㈠进一步强化各项工作制度的贯彻执行。

  增强为人民服务、为企业服务、为基层服务的思想宗旨和意识,强化“机关领导和科室挂点联系县(区)和国有煤矿的工作制度”机关领导和科室挂点人员下井规定”隐患排查71530工作制度”贯彻执行。以严格的管理制度要求办(局)领导和机关工作人员经常下企业和基层检查、指导和督促煤矿企业的安全、生产、技术等工作。要求各各级煤管、煤监部门全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。增强为煤矿企业解决安全、生产、技术等指导工作的能力和破解实际问题的能力;认真学习《行政许可法》公务员条例》以及国家、省、市关于煤矿安全生产的规章制度和法律法规,提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。

  ㈡进一步加大煤矿职工安全教育培训工作力度。

  制定并下发了全市煤矿安全培训工作计划,严格贯彻执行我办(局)制定的煤矿企业全民安全教育制度》煤矿企业从业人员岗前培训制度》煤矿企业投资入股人员安全培训制度》煤矿企业工程技术人员定向培养制度》特种作业人员培训制度》煤矿企业安全管理人员培训制度》安全监管人员、驻矿员培训制度》等。以多种制度确保煤矿企业从生产者、管理者、投资人到监管人员的全员培训,大力提高煤矿从业人员的安全技能和安全意识。

  转变观念、开拓创新,㈢加强理论学习和研究。提高工作人员理论素质和业务水平

  认真学习《行政许可法》公务员条例》以及国家、省、市关于煤矿安全生产的规章制度和法律法规。通过学习,要求办“局”机关和市煤炭执法监察队、机关全体工作人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。通过学习,转变观念和作风,提高办事效率,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立煤管、煤监工作队伍的新形象。

  求真务实,㈣强化煤矿安全现场管理。扎实推进各项工作

  按照“说实话、察实情、办实事、求实效”原则,弘扬求真务实、脚踏实地的工作作风。创造性地开展各项工作。

  切实掌握了解基层实际情况。办(局)机关工作人员要严格执行办(局)机关领导和科室驻矿挂点国有煤矿企业和县(区)联系工作的制度;市煤炭执法监察队和各县(区)煤管、煤监部门也要结合实际,一是要求办(局)机关和市煤炭执法监察队、各县(区)煤管、煤监部门全体工作人员经常深入煤矿企业生产一线。制定相应的工作措施,确保工作人员队伍经常深入煤矿企业排查和整改隐患;

  严格贯彻执行“三级政府、六层网络,二是为促进全市煤矿安全生产水平的提高。安全等级评定,煤矿现场管理,安全隐患和事故处理门槛,安全管理人员淘汰,煤矿技术培训,安监人员“弹骇制度”十项记录,停产整顿煤矿复产考试,安全监管十查、二十查,安全奖罚制”等“2134安全工作制度,以及其它安全生产法律法规,真正把各项决策和部署落到实处。

  正视差距,三是增强煤管、煤监工作人员的事业心和责任感。坚决防止和克服工作人员队伍小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪。自我加压,拼搏进取,赶超发展,争创一流业绩。坚持“一切为了煤炭工业的发展,一切为了煤矿的安全生产”进一步解放思想,紧紧围绕的工作目标,狠抓煤炭行业管理和煤矿安全监管工作,把各项工作措施贯彻落实到基层和煤矿企业,坚决完成和超额完成各项工作任务,确保煤矿安全事故指标控制在省政府下达的控制指标之内。

  提高服务质量,㈤加强政务公开工作。积极接受社会监督

  提高服务质量,规范办事程序。强化优质服务。制定机关办事工作流程图,市属国有煤矿办事流程图和县(区)乡镇、村一级煤矿办事工作流程图,并悬挂张贴在办公楼醒目位置。加强对政务窗口的管理工作,对政务窗口提出以下新的工作措施:一是加强政务窗口管理工作的组织领导,配备一名副主任(副局长)专门抓窗口政务工作,日常具体工作由办(局)综合科牵头负责;二是办(局)机关醒目位置处悬挂温馨提示牌,对行政许可项目、审批收费项目、业务培训等进行提示,所有个人和单位的上述事务一律在政务窗口申报、登记和办理;三是配足政务窗口办公设备,为窗口添置新的专用电脑和电话;四是制定窗口办理事项月报表,每月汇总后分别报送市公共政务管理局和我办(局)机关。

  严格依法办事,㈥强化依法行政、文明执法。优化发展环境。