有关员工承诺书范文6篇(员工承诺书范文大全)

时间:2022-11-10 23:55:00 承诺书

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有关员工承诺书范文6篇(员工承诺书范文大全)

有关员工承诺书范文1

  为了规范新金融的发展,维护投资者合法权益,促进行业持续健康发展, 我们谨代表本司郑重承诺:

  1、严格遵守国家法律、法规,依法合规开展经营活动。

  2、完善公司治理和内控制度,自觉担负风险管理责任。

  3、严格保障客户资金安全,做到客户资金与自身资金的有效隔离。

  4、严格执行信息披露机制,公开透明地充分披露产品和平台信息。

  5、审慎甄别客户身份和评估客户风险承受能力,全面了解客户风险偏好和投资需求,为投资者定制最优资产配置方案。

  6、建立多维度的信息安全保障体系,保证客户信息安全、防止信息的灭失、毁损和泄露,保护客户隐私。

  7、提倡公平、有序竞争,自觉接受社会各界监督和批评,不制造虚假负面信息诋毁竞争对手,不采取不正当手段谋求利益,共同营造良好的行业发展环境。

  除以上七点自律承诺外,我们在此呼吁行业共同通过阳光、透明、公开的方式,切实做好自律、互律、他律,共同创造新金融行业的美好未来。

  承诺人:××公司

  20xx年4月27日

有关员工承诺书范文2

  本人以企业法定代表人的身份郑重承诺:

  一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标;

  二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

  三、不出借、转让资质证书,不让他人挂靠投标,不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标;

  四、不与其他投标人相互串通投标报价,不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;

  五、不与招标人、招标代理机构或其他投标人串通投标,损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;

  六、严格遵守开标现场纪律,服从监管人员管理;

  七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍,若有分包征得建设单位同意; 八、保证中标之后,按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备,如有违反,同意接受建设单位违约处罚;

  九、保证企业及所属相关人员在本次投标中无行贿等犯罪行为;

  十、如我企业中标,保证中标的建造师无在建工程,或如该建造师有在建工程,保证在合同签订前按有关规定办理建造师变更手续并备查;

  十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为,保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求,投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字,并附有关身份证明复印件。不恶意投诉,对本企业提供的投诉线索的真实性负责,否则愿接受有关部门的处罚。

  以上内容我已仔细阅读,本企业若有违反承诺内容的行为,自愿依法接受取消投标资格、记入信用档案、取消中标资格、没收投标保证金等有关处理,愿意承担法律责任,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任。

  开户银行: 基本账户:

  投标单位(公章): 法定代表人(签字并盖章):

有关员工承诺书范文3

  员工:__________________ 身份证号:__________________________

  所属公司:部门:

  入职日期:

  本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律, 保障公司业务安全稳健运行,依据诚实守信原则,特做以下承诺:

  一、遵守国家法律法规及公司规章制度:

  1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度;

  2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督;

  3、正确宣传公司、业务、服务,维护好公司品牌形象;严格履行岗位职责,积极履行风险告知义务;

  4、在职场租赁、装修等相关事项中,坚决按公司规定及时做好对接,杜绝铺张浪费,坚守艰苦奋斗的核心价值观;

  5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

  二、日常行为规范:

  1、杜绝违反亲属回避任职制度;

  2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定;

  3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或故意隐瞒亲属关系;

  4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假;

  5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打;

  6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受财物,公款消费;擅离职守、玩忽职守;

  7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系;

  8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据;

  9、禁止违反公司保密制度,泄露客户的重要资料,泄露公司商业秘密;违反薪酬保密制度;

  10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全;

  11、严禁违反公司工作制度流程规定;

  12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名;

  13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗;

  14、严禁同时与其他单位建立劳动关系(含专职或兼职);未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务;

  15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属

  说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分;

  16、同意公司通过合法途径进行背景调查,对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件,针对已收到录用通知书但未办理入职的员工,录用通知书自动失效;

  17、针对已入职员工,不论是否通过试用期,公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿;

  18、严格遵守公司的规章制度,遵守相关处罚规定。

  三、业务端开展工作准则:

  1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”;

  2、抵制同业高额回报诱惑,坚守职业道德底线;

  3、杜绝挪用公司或客户资金;

  4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配;

  5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员;

  6、不得帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益;

  7、杜绝利用职务便利,将公司业务交由亲友承办牟利,或利用职务便利为个人或亲友牟利;

  8、其他类似上述性质的行为。

  本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则,并承诺严格遵守。

  凡有违反上述承诺行为的,本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。

  本承诺书一式两份,经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份,人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

  本人已知晓并自愿承诺以上所有内容(确认全部知晓后请誊抄)。

  承诺人:

  年月日

有关员工承诺书范文4

  承贵公司录用,本人向公司郑重承诺:

  1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

  2、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  3、假如公司因无法猜测的原因裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。

  4、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,我主张由其本人享有知识产权的,应当及时向公司申明。经公司核实,认为确属于非职务成果的,由我享有知识产权,公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  8、除了履行职务的需要之外,我承诺,未经公司同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可,公司在支付我的工资报酬时,已考虑了我离职后需要承担的保密义务,故而无须在我离职时另外支付保密费。

  10、我承诺,在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时,我应承担公司应诉而支付的一切费用:公司因此而承担侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

  11、我在履行职务时,按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若公司遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

  12、我在离职时,或者于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还,公司也无须给予我经济补偿。

  13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动,不得在离本公司200公里以内的地区,从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

  14、本承诺书中所称的任职期间,以我从公司领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

  15、本承诺书中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  16、如我违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

  18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

  承诺人:xxx

  年月 日

有关员工承诺书范文5

  甲方:————————(以下简称甲方)

  乙方: -----------------------(以下简称乙方)

  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的.发生。

  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,而由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,而造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,则由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的;

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。

  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  代表签字:

  年 月

  乙方:责任员工

  员工签字:(按手印)

  年 月 日

有关员工承诺书范文6

  为进一步提高投递服务能力和质量、提升邮政形象,改善投递员生产条件,今年省公司为全区城市自行车段道(含三县城关区域段道)配发了投递电动车,目前我局全区城市段道(含三县城关区域段道)已实现投递电动化、农村段道实现投递摩托化,此举不仅极大地提高了邮政投递效率和速度,还体现了“绿色、环保、低碳”的出行理念。

  为规范电动车的日常使用、保养,现提出以下要求,请相关单位认真贯彻执行:

  一、所有电动车须统一上牌后方可上路行驶;

  二、对所有使用电动车的投递员要进行使用前的驾驶、安全培训,培训合格,方可上路行驶;

  三、所有使用电动车的投递员要严格遵守《蚌埠市邮政局电动车管理办法》规定,做到安全行车。

  承诺人:

  日期: