竞聘演讲稿12篇

时间:2023-12-12 13:46:00 演讲稿

  一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外,最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平,你的演讲稿准备得怎么样了?下面是范文网小编分享的竞聘演讲稿12篇,以供借鉴。

竞聘演讲稿12篇

竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导,同事:

  大家好!

  首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累经验的一次良好机会。

  我叫xx,现年xx岁,本科学历,师职称,xx年参加工作,xx年入行,先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职,担任过储蓄员、所长、客户经理、产品经理,现任分行公司部客户经理。

  这次的竞职演讲,对我来说,意义非凡,对我们x行来说,更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我xx年刚入行时所看到的感受到的,十一年来我们x行的那种在金融行业竞争中从未停歇过战斗感,作为一名x行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰,成功与骄傲。

  时代在前进,二十一世纪的年轻人应该有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参加工作是xx年,在xx市xx公司。因当时公司人才短缺,仅工作半年就被公司派往xx市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有经验的到一名优秀的分销部管理者,从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场,让产品最大程度地抢占到市场份额,完成了我人生的第一次蜕变。

  年初,我怀着踌躇满志的梦想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了xx分社,负责广告营销与信息采编。工作范围面向全省。于是,我怀着广告订单与激情开始满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告,成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔,操一口比较流利的普通话侃侃而谈,这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内,个人综合素质与营销谈判能力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。

  现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作,简直像参加了一个训练营销工作者的强化班,黄埔军校特种兵强化班,把我从一名普通的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。

竞聘演讲稿2

亲爱的老师和同学们:

  大家好!

  我是xx,今天我竞选学生会副主席的职位。

  学生会是学生自治的平台。参与学生会的工作,可以提高他们在服务大家的过程中的组织能力和协调能力。这是我长久以来的愿望。如果学生愿意相信我的愿望是真诚和强烈的,我会感到满意。

  我肯定不是最高的学生活动水平,但我可能是所有在学生会工作的学生中最好的服务者或奉献者。

  我的努力不一定会让学生会成为最好的团友,出类拔萃,但我的努力一定会让我们的学生会蓬勃发展,让学生会的领导能力得到最好的展现,让所有的学生在学生会的领导下展现个性,享受青春。

  做一个优秀的人一直是我的梦想,我有一个更大的梦想,那就是让所有的学生变得更优秀,成为民间的龙凤。

  感觉自己不是在竞选职位,而是在争取一个展示自己的机会,一个服务他人的平台。

  我承认我可能不是最好的人选,但我有信心我愿意尽最大努力。

  如果你给我这个平台,我会给你一个满足感。

  如果唯一的机会不属于我,你也可以相信;我依然伴随着我积极进取的态度,直到我成功。同时,我也希望在大家的共同努力下,学生会能做得越来越好。

竞聘演讲稿3

亲爱的老师、同学们:大家好!

  我是***,今天我想竞选班长。

  我认为班长首先要有一颗爱班级、爱同学的心,要能团结关心帮助同学;二是要以身作则,遵守纪律,认真学习成绩好;三是要做好老师的小助手、小帮手,成为架在老师与同学之间的一座桥梁。

  固然我没有当过班长,缺少经验,但是我会认真做好的,我想和大家一起努力,争取让纪律红旗永远挂在我们班级。

  班长就是要为大家服务,就是要帮大家做事情,只有心中经常想到班里的事,才有资格当班长。

  我相信我会做好的。

  亲爱的老师和小伙伴们,请给我一次锻炼的机会吧!请大家支持我,投我一票。

  谢谢大家!

  3我有能力和信心竞选咱班的班长,我很想当班长。

  因为班长可以锻炼我的能力,当班长必须要负起责任来,能为全班同学做个好榜样!

  当了班长以后,就能够很好的协助老师做好班里的工作,以及学校的各种事情,为班级服务,为同学服务,负起当班长的责任,同时还能锻炼我自己的能力。

  请同学们投我一票,谢谢大家!

竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导,各位同志:

  我叫xxx,六二年出生,八一年参加工作,八八年入党,本科学历。九四年由省测绘局人事处调入税务部门,在省局十六年中,先后在办公室、稽查处、稽查局、机关党委等行政、业务、政工综合部门工作。现任机关党委副调研员。

  在准备演讲稿的时候,我的心情很不平静,不由地想起了一位被誉为“进入科学王国最完美无缺的人”----科学巨匠巴斯德说过的话:“机会只偏爱那些有准备头脑的人”。这使我恍然进入了一个境界,忘却了眼前的成与败、得与失,只有一个声音在反复问自己:你准备好了吗?

  是的,我准备好了吗?

  回顾着自己29年来的工作经历,特别是近几年在副调研员岗位上的工作,用党的要求的尺子来衡量、用领导和同志们希望的放大镜来对照,仔仔细细地审视着自己。

  是的,我很平常,平常得在人群中看不出自己。但我却像大河中的一滴水,随着身边领导和同志们的脚步,与时代的大河奔腾向前!无论在哪个单位、无论在哪个岗位,我都努力工作,释放着自己的能量。九七年三月,组织上安排我到机关党委工作,至今已有13个年头。机关党委是为税收工作中心服务的部门,协调机关、文字综合的事多,既具体又繁杂。我和同志们一起,每天紧张而又有序地工作,度过了很多忙碌的假日和不眠的夜晚,从而保证了机关建设各项工作的落实。

  是的,我很平静。平静得很少听到自己的声音。但我却用情感和文字,书写着省局领导和同志们创造的恢宏乐章!那每一件业绩、每一组数字,都是我手中的珍宝、笔下的激情。近五年来,30多份省局工作汇报、省局最佳实事和同志们的先进事迹在我的手中跃然纸上。我用一颗热情的心、用自己的服务,向工作在各岗位上的领导和同志们表达敬意,让他们感受到工作的尊严和荣誉。这些,换回的是“五一”劳动奖状、奖章,“三八红旗手”、劳动模范、文明机关、省直目标责任先进单位、文明机关等一面面锦旗、奖状和一朵朵红花。

  是的,我没有不同凡响的阅历和惊天动地的事迹,但我却与领导和同志们一起,共同经历了省局创业的15个春秋!作为亲历者,参加了“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践活动等重大工作,起草总结汇报材料等50余份。其中,起草的《坚持理论与实践相结合,促进辽宁地方税收事业的发展》一文,在省直机关中心组学习成果交流会上交流。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践活动中,与领导和同志们共同分享了受到上级领导机关对省局工作充分肯定后的喜悦,分享了那些难忘的岁月。

  调研员的职位,是省局各部门的骨干岗位,平凡却是顶梁柱,无言却是幕后英雄。对担任这一岗位的同志,不仅是一种荣誉,更是一种对资历、能力、作用的肯定,要求这一岗位的同志有很高的理论素养、政策水平,特别是独当一面的工作能力和为其他同志做出表率的带动作用。我将用这一标准要求自己,努力适应这一职位的要求,在各方面有更大的提高,为地方税收工作和省局建设做出自己新的贡献!

  是的,用先哲的话来说,机会对待每一个人都是公平的,关键是看你准备好了没有。我以平静的心来对待领导和同志们的检验,却要以更加倍的努力来完善自己。可以让自己来等待机会,而决不能让机会来等待自己!

  这就是我的竞争演讲,谢谢领导和同志们!

竞聘演讲稿5

  我,是一名普通的班主任老师,已经在这个岗位上坚守了二十余年,见证了五爱的发展与成长。作为五爱的一份子,我感到十分自豪。

  虽然我只是一名普通的老师,但是我一直坚信只要做好本职工作,只要真心对待,就一定会有收获。在平时的带班活动中,观察孩子的言行,记录孩子的点滴,积累自己的心得,到后来整理成文,参加每年的论文评比,均获得奖项。

  致力于一线二十几载,和孩子、家长面对面接触,对孩子以童心,对家长以诚心。换位思考,努力双赢。说到换位思考,如何引导家长站到老师的角度,就显得尤为重要。虽然舆论上都说教师这个岗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以最好的办法就是让家长来当老师,参与班级活动,从而理解老师的工作,更多地给予支持。于是思虑之下,我先在班级群中,透露出邀请家长进课堂、丰富孩子学习活动的意愿,再私下联系有专业特色工作的家长,在特殊的日子来开展活动。

  因为是对孩子有益的,一发信息就得到了家长的大力支持。比如在三八节当天,邀请花艺师家长为孩子教授鲜花插塑,把花篮送给妈妈,促进亲子关系的融洽。比如在五一节,邀请医生家长来园,为孩子介绍常见医疗器械,讲解保健知识,让孩子聆听自己心脏跳动的声音。比如在国庆节前夕,邀请军人爸爸为孩子军训,进行国防知识的渗透、爱国主义的洗礼。就是在这样一次次的家长助教活动中,教育教学资源得到了拓展,孩子们的体验越来越丰富,家长更能理解教师工作的不易和辛苦,纷纷说家里一个孩子带得也烦,更何况是三十多个孩子呀,老师你辛苦了。正是因为家长的理解,每当幼儿园的活动,我们的家长总能在第一时间配合教师的工作。就拿这一次毕业典礼来说吧,家长们说是孩子在园的最后一次大活动,一定要给孩子满满的仪式感。他们自发成立毕业典礼群,预算活动资金,发动家长自筹,全程策划、设计、布置活动场地。而他们告诉我的就是~老师,学期结束工作挺忙的,你去忙你的,这些交给我们来完成,只要每个环节你监督、你建议、你把关就行了。多么朴实的话语呀!家长们不光出钱出力出时间,还无怨无悔,乐于奉献,这是不是对我工作的最大肯定和支持呢。那一刻,我收获的是满满的幸福和感动。

  我,一个普通的幼儿园老师,在自己的工作岗位上做着平凡的事,也许,我不是最美丽的,但却是最可亲的;也许不是最聪明的,但却是最真心的;也许不是最富有的,但却是最充实的┅┅我的岗位我坚持,我在我的岗位上——不忘初心,牢记使命,继续为幼教事业奉献自己的心和力!

竞聘演讲稿6

  尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮忙我,从而喜欢我、支持我。这天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。

  首先,感谢公司带给了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导:

  大家好!今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加支局长竞聘书,希望能得到大家的支持。

  我之所以竞聘电信支局长竞聘这个岗位,首先是对支局长岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

  如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于公司的培养,得益于领导的关怀、支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,把支局长的各项工作搞的更好。以下是我对工作一职工作构思:

  一,搞好装、移、修工作,避免用户投诉。

  维护经理,顾名思义就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天维护工作,对当天下发的各种故障时处理,区分主次,对未能按时修复的故障,一定要与用户沟通好,择时处理,避免用户不必要的投诉。如有特殊问题,及时跟领导反馈,研究解决方法。对装移工作,在用户办理业务后,及时联系用户,预约装移时间,按时完成工作,对用户提供力所能及的帮助,树立公司良好的装、移、修形象。

  二,加强宣传力度,做好营销工作,及时让用户了解公司最新业务动态。

  维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多,要善于利用这个良好机会,及时向他们传达公司业务动态,对上级下发的营销派单,及时通知用户,对欠费派单上的用户,在催缴同时宣传业务,收集潜在用户资料,在日常工作中,资料随时带上,趁着上门安装、维护,同时对用户讲解最新业务,了解用户需求,并扩展到其左邻右舍,借助他们,让其他潜在用户及时了解到当前业务情况,对有意向用户做好记录,日后在次营销,扩大发展量。发扬公司营销精神。

  三,加强自我学习,虚心讨教,取长补短,提高工作质量。

  在日常副局长竞聘演讲稿工作中,要及时总结工作,在发扬成功之处同时对工作上的不足,及时改正,与同事分享成功经验,借鉴他人工作,吸取成功经验,对下发文件及时学习,有计划的有目的地完成日、月、季度任务,工作不懂之处,虚心向同事讨教,不断丰富专业知识,提升自己工作能力,提高工作质量。

  四,积极配合上级部门工作,全力协助支局领导。

  上级部门要求配合的工作,务必配合到位,听取工作指导,全力协助支局领导,对领导交代的事情要妥当完成

  古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果公司需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。

  希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

竞聘演讲稿8

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是xx,想竞选的职位是学生会主席。

  有句话说得好:万能的主活在一切之中!

  我坚信此刻我就站在你面前。

  回顾过去的一年,我充满收获,展望未来,我充满犹豫。在这一年里,我对自己的工作和学习都很严格,在学生处做老师的助理也很努力。同时,我也充分了解了校学生会各部门的职责,从其他学生干部那里学到了很多宝贵的工作经验。由于我的工作关系,我也与学校和部门的学生干部形成了深厚的友谊。这一切都是我宝贵的财富。同时,我还成功策划并组织了“校园吉尼斯”、“文明修身,爱中国”主题演讲比赛等活动。通过一年的工作实践,我的组织协调能力提高了,个人素质也全面提高了,性格也塑造了:一、永不放弃;第二,坚定的责任感,第三,高,执着。工作热情。如果说丰富的工作经验是我成为学生会主席的坚实基础,那么我的人格是我承担这一重任的有力保证。

  如果今天我成功当选学生会主席,在新的一年里,我会在学生处领导和老师的正确指导下,结合学校条件和学术条件,带领学生会更好地迎接考核,开展未来的学生工作。为此,我制定了详细的工作计划,请领导批评指导。

  工作规划主要包括以下几个方面:

  1、软硬环境建设,营造精神家园,丰富校园文化生活。主要由纪检部、生活部负责。

  2、学生的素质主要由学习部、体育部负责。主要开展丰富第二课堂的活动,打造学生精品活动。

  3、师生互动、兄弟院校交流、校企合作等,努力营造学生的主动氛围。主要由秘书部、外联部负责。

  4、设学生会意见箱,听取学生们的意见、建议等,主要由权益部负责。

  我在工作中将切实的调动起各部门的工作积极性,并努力把服务全校同学的工作落到实处。

  “你们所做的任何决定都将改变历史,但是只有一种选择可以创造辉煌的未来。”各位领导、老师、同学们,相信你们的双眼、相信你的选择,xx定会带给学联一个辉煌的未来!

  谢谢!

竞聘演讲稿9

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫xxx,xx岁,临床执业医师,xx学历。今天,为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞聘上岗演说,同时感谢医院领导给我这次公平展示自己的机会。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床内、儿科医师。

  临床内、儿科学岗位是负责内、儿科的常见病、多发病的诊治和治疗工作,认真及时给广大患者检查、治疗,做好宣传健康教育工作,积极营造全民健康的良好氛围。

  在过去的工作中,我立足岗位,勤学苦练,将实践与理论有机结合,为众多患者解除了病痛。同时,能够协调配合同事,发扬团队精神,对患者态度和蔼、耐心细致,本着业精、奉献的使命,处处为患者着想,时时为患者负责,切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有四点:

  一是我熟悉相关岗位业务。本人曾先后从事了内、外、妇科和儿科工作岗位,对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验,同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。

  二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业,并在工作中认真负责,极具真心,还积极参加各项活动,努力钻研。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。同时本人接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。

  三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来进修学习、实践探索,我在内、儿科学专职上积累了大量的临床经验,取得了一定的成绩。获得了广大患者和群众的一致好评和肯定。三点理由使我能够更快地进入内、儿科岗位的角色,更好地履行我的职责,更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力,但我无怨无悔,因为我热爱自己的工作,也更加忠诚白衣天使的神圣职责。

  无论今天竞聘结果如何,我都会服从组织和领导的分配,公正客观地认识自己的不足,努力在工作中完善自己,积极向上,团结同事,与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后,我要再次感谢院领导给我的这次机会,我会继续谦虚诚恳,踏实学习,努力钻研本职业务,严格按照医护相关法规行事,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心与厚爱。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿10

尊敬的领导:

  大家好。

  自我介绍一下,我叫xxx,来自高二(1)班,现任团支部书记.

  拿破仑有句名言,不想当将军的士兵不是好士兵,凭着七年班长与三年团支书的工作经验,我来竞选校学生会主席.

  我要对各位说:“我没有什么值得夸耀,有的,是热血、辛劳和汗水.”

  我认为,学生会主席不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与数千位校友息息相关.所以,假若我当选,我不会让这个“主席”成为一个虚名.

  此刻,在我面前的是高手如林的竞争,在各位参与竞选者身后的是一千七百多位校友的校园生活.我,正是为丰富我们的校园生活而来.有人问:“你的施政纲领是什么?”我要说:“我的施政纲领就是用我全部的能力,用各位给我的全力支持,用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动.”有人问:“你的目标是什么?”我可以用五个字回答:“你们的认可--不惜付出,去赢得你们的认可;无论多么困难,无论付出多少努力和汗水,也要赢得你们的认可!”

  我没有拖沓繁复的规划,我的所有计划都会从实际着手.我承诺得不多,但是我所说的一切,我都会尽力去做.我可以许诺:此刻,我所说的一切永远都不会只是一张空头支票.

  此时此刻,我觉得我可以要求各位的支持,我要说:“来吧,让我们并肩携手,一同努力!”

  如果您觉得xxx值得信赖,请投出您明智的一票.

竞聘演讲稿11

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  希腊船王说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的竞争对手。

  从这句话我们可以清晰地看出竞争的重要性。

  对于竞争,在场的各位一定不会感到陌生,没有中考的竞争,我们也就不会坐在这里。

  那么竞争是什么?并逐曰竞,对辨曰争。

  流水不腐,户枢不蠹。人天生有种惰性,没有竞争就会固步自封,躺在功劳簿上,无所事事。竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展。竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃,是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。

  想必大家都听说过,可口可乐与百事可乐的百年博弈史,世界上第一瓶可口可乐,诞生于1886年的美国。然而就在可口可乐如日中天之时,另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜欢的公司”,并且越来越强,与可口可乐形成分庭抗礼之势,这就是百事可乐公司。最终在针尖对麦芒的竞争中,这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者,成为“饮料中的日不落帝国”。

  我曾想过,世界之大,为什么不能自由驰骋?总以为与世无争,找寻一份生存的空间,此处不留爷,自有留爷处。当时实在为自己的“明智”而骄傲,也竭力想营造属于自己的乌托邦。

  竞争不应是狭隘的排挤,不是不择手段地战胜他人,不是赢得了胜利,也就达到了目的,不是为鸡毛小事勾心斗角,也不是盲目性的争强好胜。而是激发斗志,以饱满的学习情绪和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进,与此同时与人为善,包容万物,树立战胜挫折的坚强意志,我们不能因超越他人而暗暗窃喜,而应以学习他人为跋涉的拐杖,永无止境向上攀登。

  最后,我想问一句,面对竞争,你准备好了吗?

竞聘演讲稿12

  站在庄严而又神圣的演讲台上,我想起法国著名作家罗曼*罗兰的一句名言:“与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为,无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。”

  今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局局长。

  从认识上看,竞争上岗是大事所趋,人心所向竞争上岗已成为国税部门人事制度改革的一个重要组成部分。社会主义市场经济就是竞争的经济,一个国家没有了竞争,这个国家将不会有生命力,将会被驱逐出世界民族之林;一个团体没有了竞争,将会成为一盘散沙,丧失战斗力;一个人没有了竞争,将会在当今社会上找不到生存的立足之地,纵然他有父辈的荫禄,裙带关系的呵护,也只能一时不可能一世。因此,只有竞争,国民素质才能提高,社会才能进步,国家才能富强。国税部门也是一样,只有竞争,干部队伍才有战斗力,国税事业才能蒸蒸而上。竞争是提高战斗力的重要手段,已经进行的征管改革、人事制度改革、机构改革、计会改革充分证明,当改革每推进一步,干部职工的思维方式、现代税收的认知观念、就会更新一次,正在运行的ctais税收征管系统也是税收科技改革的结果。回想十年前的征管方式,一员进户各税统管,手工开票,人工扎帐,那个时期被引为自豪的“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水”来形容国税干部的辛勤工作,而现在只需一张.ctais软盘就全部代替了过去十分烦琐的人工劳动,大大提高了效率,降低了征纳成本。我经历了这种变化,目睹了改革的成果。在座的每一位和我一样为改革带来的巨大变化而由衷的.惊叹,莫不为国税事业的美好前途而充满自豪。人事制度改革推行的竞争上岗、岗位轮换的,使传统的任命制、委任制、一任不变制等落后方式悄然离去。用以竞争论英雄,铁打的营盘流水的兵来形容今天的竞争上岗恰如其分。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,我衷心拥护竞争上岗,也不甘成为“沉舟”和“病树”,勇敢的参与竞争,经风雨、见世面、长知识、增才干。若竞争上岗,将百尺竿头,更上一层楼;若竞争下岗,我坚信:有志者,事竟成。破釜沉舟,百二秦关终属楚。苦心人,天不负。卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。平静对待得与失,来年再竞!

  二、从工作的经历看,我有信心竞争这一岗位

  一是按照干部“四化”的要求本人基本符合条件。我今年38岁,本科学历,中共党员,先后在“北京大学”、“湖北税校”业务进修学习,现任全国税务系统文明单位——半月分局局长、党支部书记。

  二是不同岗位的锻炼,对税收工作的各个层面较为熟悉,成为税收工作中的行家里手。27岁担任当阳市税务局办公室主任,6年的办公室工作养成脑勤、口勤、手勤、腿勤的良好习惯,始终把握为基层、为机关、为领导服务,使办公室真正成为了参谋中心、信息中心、服务中心。

  在上,被聘为《湖北税务研究》、《纳税人》杂志社、当阳市委特邀通讯员,当阳市首届新闻协会会员,先后有450余篇文章在地市以上杂志发表,亲自起草了300余篇税务系统人事、监察、征管、促产、三查等涉及政务、业务的综合性材料,树立了一批先进人物和典型经验,创办了“长坂国税”内部刊物,连续4年主笔起草了全局的年度规划、总结、机关制度、考核方案。92年宜昌市局组织全市税务系统人员现场通讯比赛中,通过宜昌日报、三峡大学等专家的评比,本人获得了一等奖。

  在机关管理上,全局的会务、材料准备、市委政府的领导讲话发言等安排有条不紊。每年一次的干部春训,中层干部培训,一般干部的轮训,机关干职每周的学习,老干部的座谈、娱乐活动,市局的鱼场、猪场基地建设等工作能够让领导同志们满意。